kapubanner for mobile

Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Karácsony előtt nem sokkal jelentette be Magyar Péter a Facebook-oldalán: a TISZA-kormány 2026-tól munkaszüneti nappá nyilvánítaná december 24-ét. A cél az, hogy minden magyar család nyugodtan, rohanás nélkül készülhessen a Szentestére – itthon és a világ bármely pontján.

Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon-

Egy évvel ezelőtt a Jobbik kezdeményezte december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítását, ám a javaslat nem jutott túl az Országgyűlés illetékes bizottságán, mivel a kormánypártok nem támogatták azt. Emellett a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete is indított népszavazási kezdeményezést a kérdésben, azonban a Kúria végül megtagadta a referendum kiírását - írja a Portfolió

A jogi háttér szempontjából a kérdés egyértelmű: ahhoz, hogy december 24. hivatalosan is munkaszüneti nappá váljon, a Munka Törvénykönyvét kellene módosítani, ami parlamenti jóváhagyást, vagyis törvénymódosítást igényel.

Jelenleg december 24. nem számít munkaszüneti napnak Magyarországon. A Munka Törvénykönyve ünnepnapként kizárólag december 25–26-át nevesíti, ugyanakkor az elmúlt években a Szenteste előtti nap gyakran áthelyezett pihenőnapként jelent meg a naptárban. Ez azonban jogilag nem jelenti azt, hogy „piros betűs” ünnepnapról lenne szó.

Ebben a felállásban hozna változást Magyar Péter legutóbbi bejelentése. A Tisza Párt vezetője december 23-án a Facebook-oldalán közölte, hogy egy esetleges TISZA-kormány 2026-tól munkaszüneti nappá nyilvánítaná december 24-ét annak érdekében, hogy minden magyar család békében és nyugalomban készülhessen a Szentestére. Egy későbbi hozzászólásban azt is egyértelműsítette: nem ledolgozandó munkaszüneti napról lenne szó.

Magyar Péter ugyanakkor nem tért ki arra, hogy a döntés meghozatalában milyen szerepet szánnának a parlamentnek, amelynek formálisan szavaznia kellene a szükséges törvénymódosításról.

A bejelentés vegyes reakciókat váltott ki a közösségi médiában és a közéletben. A hozzászólások jelentős része támogató volt, sokan régóta esedékes lépésnek tartják, hogy a Szenteste előtti nap valódi munkaszüneti nappá váljon, különösen a kereskedelemben és a szolgáltató szektorban dolgozók szempontjából. Ugyanakkor megjelentek kritikus vélemények is, elsősorban a gazdasági hatásokra és a termelékenységre hivatkozva. A kormányzati oldalról egyelőre nem érkezett hivatalos reakció a felvetésre.

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek