kapubanner for mobile

Új operatív igazgató a Work Force élén

Új szemléletet és friss lendületet hozott a Work Force vezetésébe Ujvári Gergely, aki operatív igazgatóként nemcsak a napi működés hatékonyságáért felel, hanem a vállalat hosszú távú jövőképének formálásában is kulcsszerepet játszik.

Új operatív igazgató a Work Force élén

Több mint tizenhét éves pályafutása alatt Ujvári Gergely bejárta a HR-szakma teljes vertikumát: dolgozott recruitment consultantként, volt országos operatív vezető, valamint HR-vezető több iparágban is. Ez a sokoldalú tapasztalat egyedülálló rálátást ad számára arra, hogyan lehet összehangolni a humán erőforrás folyamatokat az üzleti célokkal. Az új operatív igazgatói szerepben éppen ez a komplex szemléletmód jelenti az igazi hozzáadott értéket: Gergely egyszerre gondolkodik stratégiai szinten és hoz kézzelfogható eredményeket a napi működésben – miközben végig szem előtt tartja az ügyfélérdekeket és a szervezet emberi dimenzióját is.

Dolgozott olyan meghatározó szereplőknél, mint a Trenkwalder, a BT Group, az Adecco, a BELFRY Group és az Aspect Energy – szolgáltatói és ügyféloldalon egyaránt. 2021 és 2023 között az Adecco magyarországi operációját vezette, ahol komplex HR-szolgáltatási rendszerek irányításáért és fejlesztéséért felelt. Vezetőként több iparágban is bizonyított, így különösen jól érzékeli a szervezeti működés rejtett összefüggéseit – stratégiai gondolkodása, HR-szakmai hitelessége és üzleti fókusza ritka egységet alkot.

Operatív vezetőként legfontosabb feladatának egy dinamikus és hatékony működési modell kialakítását tartja, amely nemcsak stabil alapokat biztosít a növekedéshez, hanem támogatja a kiemelkedő ügyfélélményt is. „Az üzleti siker alapja az emberekben rejlik” – vallja. Ezért olyan működési modellt épít, amely ösztönzi a kollégák felelősségteljes döntéshozatalát, miközben a folyamatok és technológiák folyamatos fejlesztésével az ügyfélélményt is maximalizálják. Vezetőként hisz az inspiráló irányításban, amely teret ad a csapat önálló munkavégzésének.

Közgazdász diplomáját a Szent István Egyetemen szerezte, humánerőforrás menedzsment szakirányon, amely megalapozta emberközpontú és szervezetfejlesztési szemléletét. Ma pedig azon dolgozik, hogy a Work Force ne csak munkaerőpiaci szolgáltató legyen – hanem stratégiai partner és iránytű partnerei számára egy változó világban.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek