Új operatív igazgató a Work Force élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj szemléletet és friss lendületet hozott a Work Force vezetésébe Ujvári Gergely, aki operatív igazgatóként nemcsak a napi működés hatékonyságáért felel, hanem a vállalat hosszú távú jövőképének formálásában is kulcsszerepet játszik.

Több mint tizenhét éves pályafutása alatt Ujvári Gergely bejárta a HR-szakma teljes vertikumát: dolgozott recruitment consultantként, volt országos operatív vezető, valamint HR-vezető több iparágban is. Ez a sokoldalú tapasztalat egyedülálló rálátást ad számára arra, hogyan lehet összehangolni a humán erőforrás folyamatokat az üzleti célokkal. Az új operatív igazgatói szerepben éppen ez a komplex szemléletmód jelenti az igazi hozzáadott értéket: Gergely egyszerre gondolkodik stratégiai szinten és hoz kézzelfogható eredményeket a napi működésben – miközben végig szem előtt tartja az ügyfélérdekeket és a szervezet emberi dimenzióját is.
Dolgozott olyan meghatározó szereplőknél, mint a Trenkwalder, a BT Group, az Adecco, a BELFRY Group és az Aspect Energy – szolgáltatói és ügyféloldalon egyaránt. 2021 és 2023 között az Adecco magyarországi operációját vezette, ahol komplex HR-szolgáltatási rendszerek irányításáért és fejlesztéséért felelt. Vezetőként több iparágban is bizonyított, így különösen jól érzékeli a szervezeti működés rejtett összefüggéseit – stratégiai gondolkodása, HR-szakmai hitelessége és üzleti fókusza ritka egységet alkot.
Operatív vezetőként legfontosabb feladatának egy dinamikus és hatékony működési modell kialakítását tartja, amely nemcsak stabil alapokat biztosít a növekedéshez, hanem támogatja a kiemelkedő ügyfélélményt is. „Az üzleti siker alapja az emberekben rejlik” – vallja. Ezért olyan működési modellt épít, amely ösztönzi a kollégák felelősségteljes döntéshozatalát, miközben a folyamatok és technológiák folyamatos fejlesztésével az ügyfélélményt is maximalizálják. Vezetőként hisz az inspiráló irányításban, amely teret ad a csapat önálló munkavégzésének.
Közgazdász diplomáját a Szent István Egyetemen szerezte, humánerőforrás menedzsment szakirányon, amely megalapozta emberközpontú és szervezetfejlesztési szemléletét. Ma pedig azon dolgozik, hogy a Work Force ne csak munkaerőpiaci szolgáltató legyen – hanem stratégiai partner és iránytű partnerei számára egy változó világban.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc