Új papírfeldolgozóban kezdődött termelés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtadták a FOREST-PAPÍR Kft. technológiai innovációra épülő, 2,5 milliárd forintos, közel 10 ezer tonna kapacitású, új toalettpapír-gyártó üzemét. A fejlesztés nagyban erősíti a vállalat pozícióját a hazai és közép-kelet-európai versenytársakkal szemben, és hozzájárul a térség foglalkoztatási szintjének megőrzéséhez és fejlesztéséhez, áll a cég közleményében. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.
A FOREST-PAPÍR Kft. korábbi sikeres termék- és technológiai fejlesztéseinek köszönhetően vált a hazai piac meghatározó szereplőjévé. Pozícióját most további innovatív megoldásokkal kívánja erősíteni, ezért a magyar piacon kategóriájában egyedülálló Dupla Puha Cellás RendszerűTM (DPCR), kiváló ár-érték arányú higiéniai papírtermékek gyártására koncentrál új lábatlani üzemében.
A fejlesztés az új – piszkei – telephelyen valósult meg, összesen 6800 négyzetméter összterületet épített be a vállalat a projekt során, 2012. november és 2013. október között.
Az elkészült üzemcsarnok területe 2000 négyzetméter, ezenfelül – összesen – több mint 4300 négyzetméterrel bővült a vállalat raktárkapacitása, emellett közel 500 négyzetméter területen helyezkednek el a szociális blokk étkezői, fürdő-öltözői, a termelésirányítás és logisztika irodái.
A beruházással a FOREST-PAPÍR Kft. eddigi évi 20 000 tonnás tekercses kapacitása (átlagosan évi 110 millió tekercs toalettpapír és 13 millió tekercs papírtörlő) további 10 ezer tonnával bővül, valamint 20-40 új munkahelyet is teremt a térségben.
A teljes gyártókapacitás üzemszerű működtetése már 2013. december második felében megkezdődik. A fejlesztéshez kapcsolódóan középtávon mintegy 10 milliárd forint többletértékesítési forgalommal kalkulál a vállalat.
A fejlesztés az új – piszkei – telephelyen valósult meg, összesen 6800 négyzetméter összterületet épített be a vállalat a projekt során, 2012. november és 2013. október között.
Az elkészült üzemcsarnok területe 2000 négyzetméter, ezenfelül – összesen – több mint 4300 négyzetméterrel bővült a vállalat raktárkapacitása, emellett közel 500 négyzetméter területen helyezkednek el a szociális blokk étkezői, fürdő-öltözői, a termelésirányítás és logisztika irodái.
A beruházással a FOREST-PAPÍR Kft. eddigi évi 20 000 tonnás tekercses kapacitása (átlagosan évi 110 millió tekercs toalettpapír és 13 millió tekercs papírtörlő) további 10 ezer tonnával bővül, valamint 20-40 új munkahelyet is teremt a térségben.
A teljes gyártókapacitás üzemszerű működtetése már 2013. december második felében megkezdődik. A fejlesztéshez kapcsolódóan középtávon mintegy 10 milliárd forint többletértékesítési forgalommal kalkulál a vállalat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?