Új partnerrel bővít az Ernst & Young

Lipták Zoltán személyében új partnert nevezett ki az Ernst & Young az adótanácsadási szolgáltatások területén - tudtuk meg a cég sajtóanyagából.

Mint írják, a szakember elsődleges feladata a nemzetközi tanácsadó cég legdinamikusabban fejlődő részlegének, a transzferár-tanácsadási üzletágnak a vezetése.

Lipták Zoltán (34) több mint tíz éves tapasztalattal rendelkezik az adózás területén, ahol a hazai és közép-kelet-európai pénzügyi és energetikai szektor meghatározó szereplőivel együtt dolgozva jelentős iparági referenciákra tett szert.

Felsőfokú tanulmányait a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, majd az ELTE-n végezte. Tőzsdei szakvizsgával és adószakértői képesítéssel rendelkezik, angolul, franciául és mandarin nyelven is beszél.

Az Ernst & Young-nál elsősorban a felvásárlásokkal és más tranzakciókkal kapcsolatos nemzetközi adótervezés, valamint az átvilágítások és transzferárképzési megoldások területén szerzett vezetői tapasztalatokat.

2003 óta foglalkozik mélyrehatóan a transzferárazással, az adóügyi konferenciák gyakori előadója itthon és külföldön egyaránt. Tevékenyen részt vesz a szakterület egyik kiemelkedő nemzetközi műhelyének, a European Joint Transfer Pricing Forum munkájában is - olvasható a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek