Új pedagógustípus a láthatáron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pedagógusképzés változás előtt áll a bolognai folyamat miatt, és ez remek alkalom arra, hogy a szemléletén is változtassunk. Új típusú szakértelemre van szükség a közoktatásban, hiszen a tanulási, viselkedési problémákat kezelni kell - mondja Estefánné Varga Magdolna, az egri Eszterházy Károly Főiskola Tanárképzési és Tudástechnológiai Karának dékánja.
Az Eszterházy Károly Főiskola egyik pályázata lehetővé tette, hogy egy másfél éves projekt keretében ilyen szemlélettel tanítsák a hallgatókat. A programra három kompetenciaterületet választottak ki. A szociális és életviteli kompetenciák körébe tartozik minden, ami a társas kapcsolatokhoz kötődik. Tehát például egy olyan tanár, aki jártas ezen a területen, észreveszi, ha egy diák nem tud beilleszkedni az osztályközösségbe, és azt is tudja, hogyan segítsen. A második az életpálya- építési kompetencia volt, amely segíti a gyerekek önismeretének fejlődését, a reális énkép kialakítását, saját képességeinek, készségeinek felismerését ezáltal a pályaorientációt is. A harmadik az információs és kommunikációs technológiák ismerete, hiszen a korszerű (tan)eszközök használata nélkül ma már nehezen lehet megtalálni a közös hangot a gyerekekkel.
Ezeket a kompetenciákat bármilyen szakos tanár sikeresen alkalmazhatja a mindennapokban, leginkább akkor, ha lehetősége van kisebb csoportokban, átrendezhető tantermekben tanítani A hagyományos, frontális tanítás során mindig lesz olyan gyerek, akire nem jut elég figyelem, akitől nem érkezik visszajelzés. Nagyobb az esély arra, hogy észrevegye a pedagógus a gyerekek gondjait, képességeit, ha időnként körbe ülve, vagy párokat, kis csoportokat alkotva tanulnak, tartanak foglalkozásokat, beszélgetéseket. Arról nem is beszélve, hogy a diákok is megtanulnak egymásra figyelni, a másikat támogatni, értékelni egymás teljesítményét, korrekten véleményt mondani - csupa olyasmit, amire felnőttként nagy szükségük lesz írja a Népszabadság.
- Új típusú szakértelemre van szükség a közoktatásban, hiszen a tanulási, viselkedési problémákat kezelni kell - mondja a dékán asszony. Ehhez pedig elengedhetetlen, hogy a leendő pedagógusok hozzáállása, szemlélete, szakértelme megfelelő legyen, hogy valóban azért válasszák a tanári pályát, mert oktatni, nevelni szeretnének. A pályaalkalmasságot a jelenlegi rendszerben nem igazán lehet vizsgálni, és a 17-18 évesen meghozott döntések gyakran tévesnek bizonyulnak: mire a hallgató diplomát kap, rájön, hogy nem is szeretne igazán tanítani. Ezen a helyzeten is változtathat némileg az új felsőoktatási rendszer.
- Egy pedagógusnak valóban egy életen át kell tanulnia a gyerekeket is - mondja a dékán -, ezért csak annak kellene ezt a pályát választania, aki vállalja ezt.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?