Új regionális vezetője lett a H&M kelet-európai régiójának
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKatarzyna Niemirowicz-Majtas szeptembertől tölti be a H&M kelet-európai régiójának új regionális vezetői pozícióját.
Katarzyna Niemirowicz-Majtas 17 éve dolgozik a vállalatnál, ahol üzletvezetőként kezdte a pályafutását, majd területi kontrollerként, területi vezetőként és értékesítési vezetőként, valamint nemrégiben Spanyolország és Portugália, illetve Olaszország regionális managereként tevékenykedett. Katarzyna az évek során sikeresen fejlesztette a vezetőket, a csapatokat és az üzletet. A vállalatnál szerzett széleskörű tapasztalatával, valamint az üzlet és a divat iránti szenvedélyével továbbra is a regionális és helyi csapatokat fogja vezetni, inspirálva a H&M kelet-európai régióját képviselő 21 országot az erős eredményeinek elérésére.

"Nagyon büszke vagyok és nagy megtiszteltetés számomra, hogy a dinamikus és sokszínű kelet-európai régió regionális vezetői szerepét tölthetem be. Az elképzelésem az, hogy a régióban már létrehozott nagyszerű alapokat egy új márkairányvonallal, valamint a más régióktól származó legjobb gyakorlatokkal igyekezzünk felgyorsítani a növekedést az egész szervezetben. Alig várom ezt a számomra és a H&M Kelet-Európa számára is új fejezetet, hiszen idén ősszel minden idők legjobb őszi szezonját indítjuk el, fejlesztjük a digitális élményeket és számos fizikai üzletet, és a régióbeli vásárlók ezt első kézből tapasztalhatják meg" - osztotta meg Katarzyna Niemirowicz-Majtas.
Mehmet Arisoy, aki az elmúlt 3 évben a kelet-európai régiót irányította, most a H&M-csoportnál folytatja útját, mint értékesítési igazgató, aki a stockholmi központban a régiók (beleértve a franchise-t is) vezetőjeként, a kereskedelmi stratégia és az értékesítés végrehajtásáért felelős.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?