Új szakember vezeti a Continental szegedi gyárát
Horváth Sándor veszi át Sven Meier helyét, aki 2020 júniusától állt a vállalat szegedi gyárának élén.
Sven Meiert követve februártól Horváth Sándor vezeti a Continental szegedi gyárát, ahol textilerősítésű hevedereket és extrém körülményekre tervezett olajipari és tengeri tömlőket fejlesztenek és készítenek - tájékoztatta a cégcsoport az MTI-t. A közlemény szerint Horváth Sándor pályafutását a szegedi telephelyen gyakornokként kezdte, majd 2007-től technológusként, két évvel később pedig már termelésirányítóként erősítette a Continental csapatát. Ezt követően üzemeltetési és folyamatfejlesztési vezetőként dolgozott. 2022 és 2023 között globális feladatokat látott el, a Continental heveder üzletágának folyamatfejlesztési vezetőjeként. 2023-ban tért vissza Szegedre a tömlőüzem operatív igazgatójaként.
Elődje, Sven Meier 2020 júniusától állt a vállalat szegedi gyárának élén. Magyarországi megbízatásának lejártát követően, az év elejétől a Continental vinnhorsti üzemének gyárigazgatói posztját tölti be. A ContiTech Rubber Industrial Kft. több mint ötvenéves múltra tekint vissza és a gyár 2004 óta működik a magyarországi Continental csoport tagjaként. A cég tájékoztatása szerint a szegedi gyárban három fő tevékenységet végeznek. A keverőüzemben évente mintegy 13 ezer tonna gumiipari alapanyagot állítanak elő. Itt készítik a világon a legtöbb - a főként az építőiparban és kikötőkben alkalmazott - textilbetétes hevedert, évente több mint 500 kilométert.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége 2 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 3 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 3 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 1 hónapja
- Új HR igazgató a Drehernél 2 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 2 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig