Új szakképző központ 1,4 milliárd forint beruházással
Az I. Nemzeti Fejlesztési Terv keretében 1,4 milliárd forint beruházási költséggel felépült Belvárosi Térségi Integrált Szakképzési Központ új központi képzőhelyét csütörtökön adták át Budapesten - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) csütörtökön közleményben az MTI-vel.
Az oktatás valós munkahelyi körülményeket szimuláló környezetben történik. A bankban dolgozók munkájuk mellett mentorálással segítik a szakképzést, így a diákok valóban piacképes ismereteket szerezhetnek. A mintaértékű kezdeményezés célja a gazdaság keresletének és a szakképzés kínálatának közelítése. A központi képzőhely valós piaci körülmények között működő egysége lesz a tanbolt, a call center és a könyvelőiroda is. A központi képzőhely mintegy 20, nem hagyományos oktatási termében összesen 460 gyakorlóhelyet alakítottak ki, amelyek informatikai hátterét a legkorszerűbb szerver infrastruktúra, 100 asztali számítógép, laptop biztosítja megfelelő szoftverekkel és a teljes épületre kiterjedő WIFI hálózattal.
A budapesti központi képzőhely átadásával befejeződött az a 3 éves fejlesztési időszak, amely a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program részeként 2005-ben indult el. Az NFÜ közleménye kiemeli: ma közel ezer szakképző intézmény működik az országban. Ezek egyenkénti fejlesztése rendkívül drága lenne, ezért a kialakított 16 térségi integrált szakképző központ biztosíthatja a források ésszerű felhasználását.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára 5 napja
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 1 hónapja
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 1 hónapja
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők 1 hónapja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hónapja
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 1 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 1 hónapja
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hónapja
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 2 hónapja
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 2 hónapja
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?