kapubanner for mobile

Új szakképző központ 1,4 milliárd forint beruházással

Az I. Nemzeti Fejlesztési Terv keretében 1,4 milliárd forint beruházási költséggel felépült Belvárosi Térségi Integrált Szakképzési Központ új központi képzőhelyét csütörtökön adták át Budapesten - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) csütörtökön közleményben az MTI-vel.

A Budapest VII. kerület Dohány utca 65. szám alatt több mint háromezer négyzetméteres központ 12 kereskedelmi és közgazdasági szakközépiskola gyakorlati képzéséhez nyújt infrastrukturális hátteret. A 2008 szeptemberétől működő gyakorlóhely nemcsak a szakképzésben résztvevőket, hanem különböző szolgáltatások biztosításával a környéken élőket is szolgálja majd.

Az oktatás valós munkahelyi körülményeket szimuláló környezetben történik. A bankban dolgozók munkájuk mellett mentorálással segítik a szakképzést, így a diákok valóban piacképes ismereteket szerezhetnek. A mintaértékű kezdeményezés célja a gazdaság keresletének és a szakképzés kínálatának közelítése. A központi képzőhely valós piaci körülmények között működő egysége lesz a tanbolt, a call center és a könyvelőiroda is. A központi képzőhely mintegy 20, nem hagyományos oktatási termében összesen 460 gyakorlóhelyet alakítottak ki, amelyek informatikai hátterét a legkorszerűbb szerver infrastruktúra, 100 asztali számítógép, laptop biztosítja megfelelő szoftverekkel és a teljes épületre kiterjedő WIFI hálózattal.

A budapesti központi képzőhely átadásával befejeződött az a 3 éves fejlesztési időszak, amely a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program részeként 2005-ben indult el. Az NFÜ közleménye kiemeli: ma közel ezer szakképző intézmény működik az országban. Ezek egyenkénti fejlesztése rendkívül drága lenne, ezért a kialakított 16 térségi integrált szakképző központ biztosíthatja a források ésszerű felhasználását.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk