Új TB-modell: beteg híján 20-25 kórház mehet csődbe
Mintegy 20-25 kórház mehet csődbe a közeljövőben a biztosítási reform folyamán, de nem feltétlenül annak következtében - idézi Sinkó Eszter, az Egészségügyi Menedzserképző Központ egyik munkatársának szavait a Magyar Rádió.
Ugyan a jövőre megalakuló pénztáraknak nincs joga intézményeket bezárni, ennek ellenére a biztosítók könnyedén ellehetetleníthetik a kórházak működését, már amennyiben nem irányítanak hozzájuk beteget - jelzi a kórházreform veszélyét Sinkó Eszter. Elmondása szerint az sem jelent majd feltétlen biztonságot, ha egy intézmény területi ellátási kötelezettséggel rendelkezik, hiszen a tervezett biztosítási törvény értelmében csupán arra vállalnak kötelezettséget a biztosítók, hogy szerződést kössenek velük, arra nem, hogy a pácienseket oda is küldjék. Sinkó ezért arra számít, hogy leginkább a 20 aktív ágynál kevesebbel rendelkező intézmények kerülhetnek majd nehéz helyzetbe.
Ilyesmitől egyedül a háziorvosi alapellátás területén nem kell félni, az új biztosítási rendszer ugyanis kötelezővé teszi a pénztárnak, hogy az ügyfele által választott családorvossal kössön szerződést.
Népszava / Magyar Rádió
Ilyesmitől egyedül a háziorvosi alapellátás területén nem kell félni, az új biztosítási rendszer ugyanis kötelezővé teszi a pénztárnak, hogy az ügyfele által választott családorvossal kössön szerződést.
Népszava / Magyar Rádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket 2 éve
- Több száz városi dolgozó bére került veszélybe Balmazújvárosban 2 éve
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 3 éve
- Élethű katonai repülők 1:32-es méretarányban 3 éve
- Újévi fogadalmak a munkahelyen: 3 működő tipp 3 éve
- Munkavállalói szerepek és felelősségek másképpen - így működik a holacracy 3 éve
- Fontos változás! Csőd esetén a nyugdíjasok és a kisgyermekesek előbb juthatnak a bérükhöz 4 éve
- Az Óbudai Egyetem veszi át a Corvinus székesfehérvári kampuszát 4 éve
- Történelmi bérfejlesztés a Debreceni Egyetemen: van, akinek 80 %-kal nő a fizetése 4 éve
- MGYOSZ: Csődhullámot hozhat a 200 ezres minimálbér 5 éve
- Mentőövet kapnak a fizetésképtelenség határára sodródott cégek 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?