Új TB-modell: beteg híján 20-25 kórház mehet csődbe
Mintegy 20-25 kórház mehet csődbe a közeljövőben a biztosítási reform folyamán, de nem feltétlenül annak következtében - idézi Sinkó Eszter, az Egészségügyi Menedzserképző Központ egyik munkatársának szavait a Magyar Rádió.
Ugyan a jövőre megalakuló pénztáraknak nincs joga intézményeket bezárni, ennek ellenére a biztosítók könnyedén ellehetetleníthetik a kórházak működését, már amennyiben nem irányítanak hozzájuk beteget - jelzi a kórházreform veszélyét Sinkó Eszter. Elmondása szerint az sem jelent majd feltétlen biztonságot, ha egy intézmény területi ellátási kötelezettséggel rendelkezik, hiszen a tervezett biztosítási törvény értelmében csupán arra vállalnak kötelezettséget a biztosítók, hogy szerződést kössenek velük, arra nem, hogy a pácienseket oda is küldjék. Sinkó ezért arra számít, hogy leginkább a 20 aktív ágynál kevesebbel rendelkező intézmények kerülhetnek majd nehéz helyzetbe.
Ilyesmitől egyedül a háziorvosi alapellátás területén nem kell félni, az új biztosítási rendszer ugyanis kötelezővé teszi a pénztárnak, hogy az ügyfele által választott családorvossal kössön szerződést.
Népszava / Magyar Rádió
Ilyesmitől egyedül a háziorvosi alapellátás területén nem kell félni, az új biztosítási rendszer ugyanis kötelezővé teszi a pénztárnak, hogy az ügyfele által választott családorvossal kössön szerződést.
Népszava / Magyar Rádió
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket 2 éve
- Több száz városi dolgozó bére került veszélybe Balmazújvárosban 2 éve
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 3 éve
- Élethű katonai repülők 1:32-es méretarányban 3 éve
- Újévi fogadalmak a munkahelyen: 3 működő tipp 3 éve
- Munkavállalói szerepek és felelősségek másképpen - így működik a holacracy 3 éve
- Fontos változás! Csőd esetén a nyugdíjasok és a kisgyermekesek előbb juthatnak a bérükhöz 4 éve
- Az Óbudai Egyetem veszi át a Corvinus székesfehérvári kampuszát 4 éve
- Történelmi bérfejlesztés a Debreceni Egyetemen: van, akinek 80 %-kal nő a fizetése 5 éve
- MGYOSZ: Csődhullámot hozhat a 200 ezres minimálbér 5 éve
- Mentőövet kapnak a fizetésképtelenség határára sodródott cégek 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Xiii. Kerület (2026. 04. 20)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- AutoHome operátor szláv nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 22)
- Minőségellenőr - diákmunka (2026. 04. 22)
- Értékpapír Back Office gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?