kapubanner for mobile

Új ügyvezető igazgató a DTZ Hungary élén

2006. május 1-i kezdettel Hornok Krisztián veszi át a DTZ Hungary vezetését. Elődje, Chris Naylor, aki 1999 óta volt a cég vezetője, nemrégiben úgy döntött, hogy egy brit befektetési alapkezelőnél folytatja pályafutását. Az új ügyvezető 1997-ben csatlakozott a DTZ-hez, mint értékbecslő és piacelemző. 2003 elején nevezték ki az ingatlanszakértői szolgáltatások üzletágvezetőjének; a cég ingatlan-befektetési és fejlesztési tanácsadással, értékbecsléssel és piacelemzéssel foglalkozó csapatát irányította.

Kiemelkedő szerepe volt a DTZ piacvezető pozíciójának elérésében a nagy értékű ingatlanok értékbecslése terén, illetve abban, hogy a cég ingatlan-befektetési tanácsadói kapacitásai jelentősen növekedtek, ma már meghatározó szerepet játszva a cég életében. Hornok Krisztián magas szintű kapcsolatokat ápol az ingatlanpiac számos fontos szereplőjével, ingatlanfejlesztő és -befektető cégekkel, valamint a legaktívabb bankokkal. Vezetőségi tag az RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors - az egyik legnagyobb presztízsű nemzetközi ingatlanszakmai szövetség) magyarországi tagszervezetében és gyakorta fordul meg előadóként konferenciákon, egyetemeken.

Hornok Krisztián: "Elődömtől magas szinten felkészült, elkötelezett és motivált csapat vezetését veszem át, mely kiváló alapot teremt a DTZ Hungary további fejlődéséhez. Minden feltétel rendelkezésre áll ahhoz, hogy a DTZ a magyar ingatlan-tanácsadói piac egyik legaktívabb szereplője maradjon, miközben fenntartja és növeli szolgáltatásainak kivételesen magas szakmai és etikai színvonalát, valamint folytatva a töretlen növekedést megfelel saját részvényesei elvárásainak is."
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek