kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Új ügyvezető igazgató az OKI Europe élén

Az OKI Systems (Magyarország) anyavállalata, az OKI Europe Limited 2013. március 1-jei hatállyal új ügyvezető igazgatót nevezett ki Harry Takahashi személyében. A korábbi igazgatóhelyettes Terry Laidlaw-t váltja a vállalat élén, aki az OKI-nál eltöltött 22 év után nyugdíjba vonul.

Harry Takahashi 1982-ben csatlakozott az OKI-hoz. Japánban és Európában egyaránt számos vezetői pozíciót töltött be a vállalaton belül, legutóbb az OKI Europe igazgatóhelyetteseként. A szakember ezt megelőzően a cég anyavállalata, az OKI Data Corporation tengerentúli értékesítési üzletágának felsővezetésében tevékenykedett, valamint az Európát, Közel-Keletet és Afrikát magában foglaló EMEA régió marketingtevékenységért felelős alelnöki feladatokat látta el.

2011-es igazgató-helyettesi kinevezése óta szoros együttműködésben dolgozott Terry Laidlaw-val, akivel egy jelentős változásokat hozó időszakban irányították a vállalatot.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek