kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Systems Analyst

A rendszerelemző – vagy angolul Systems Analyst – az informatikai világ egyik kulcsfigurája: ő az, aki az üzleti igényeket kézzelfogható IT-megoldássá fordítja le.

Ki az a Systems Analyst (rendszerelemző)?

A Systems Analyst (rendszerelemző) olyan informatikai szakember, aki:

  • elemzi a szervezet üzleti igényeit,
  • megtervezi, dokumentálja és megvalósítja a megfelelő információs rendszereket,
  • összhangot teremt az üzleti elvárások és az IT megoldások között ﹙az információ az Állásportál.hu hirdetés összegzéséből származik

Milyen képesítés szükséges?

  • Felsőfokú diploma – informatikai vagy pénzügyi területen.
  • Legalább 2–3 év releváns tapasztalat IT rendszerek tervezésében és fejlesztésében ﹙Állásportál.hu alapján﹚.
  • Szükséges szakmai ismeretek (hard skillek)
  • Tipikus elvárások az Állásportál.hu-s hirdetés alapján:
  • SQL ismeret és adatbázis-kezelési készség.
  • API ismeretek – REST vagy hasonló interfészek használata.
  • Dokumentációkészítés – üzleti és technikai dokumentációk létrehozása különböző fázisokban.

Elvárt soft skillek

  • Kiváló kommunikációs készség – hatékony együttműködés az üzleti és technikai csapatok között.
  • Szervezőkészség és megbízhatóság – feladatok és határidők precíz kezelése.
  • Felelősségvállalás, rugalmasság – változó igényekre való reagálás során.

Mire számíthat egy junior fejlesztő?

  • Tapasztalat: 0–2 év, kezdetben segédfeladatok – dokumentáció, tesztelés, specifikációk előkészítése.
  • Feladatok bővülése: tapasztalattal jelenhetnek meg követelmény-elemzés, API leírás, release menedzsment feladatok.
  • Később: komplexebb rendszertervezés, adatmodellezés és interfész kidolgozása

Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk