Systems Analyst
A rendszerelemző – vagy angolul Systems Analyst – az informatikai világ egyik kulcsfigurája: ő az, aki az üzleti igényeket kézzelfogható IT-megoldássá fordítja le.
Ki az a Systems Analyst (rendszerelemző)?
A Systems Analyst (rendszerelemző) olyan informatikai szakember, aki:
- elemzi a szervezet üzleti igényeit,
- megtervezi, dokumentálja és megvalósítja a megfelelő információs rendszereket,
- összhangot teremt az üzleti elvárások és az IT megoldások között ﹙az információ az Állásportál.hu hirdetés összegzéséből származik
Milyen képesítés szükséges?
- Felsőfokú diploma – informatikai vagy pénzügyi területen.
- Legalább 2–3 év releváns tapasztalat IT rendszerek tervezésében és fejlesztésében ﹙Állásportál.hu alapján﹚.
- Szükséges szakmai ismeretek (hard skillek)
- Tipikus elvárások az Állásportál.hu-s hirdetés alapján:
- SQL ismeret és adatbázis-kezelési készség.
- API ismeretek – REST vagy hasonló interfészek használata.
- Dokumentációkészítés – üzleti és technikai dokumentációk létrehozása különböző fázisokban.
Elvárt soft skillek
- Kiváló kommunikációs készség – hatékony együttműködés az üzleti és technikai csapatok között.
- Szervezőkészség és megbízhatóság – feladatok és határidők precíz kezelése.
- Felelősségvállalás, rugalmasság – változó igényekre való reagálás során.
Mire számíthat egy junior fejlesztő?
- Tapasztalat: 0–2 év, kezdetben segédfeladatok – dokumentáció, tesztelés, specifikációk előkészítése.
- Feladatok bővülése: tapasztalattal jelenhetnek meg követelmény-elemzés, API leírás, release menedzsment feladatok.
- Később: komplexebb rendszertervezés, adatmodellezés és interfész kidolgozása
Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?