Új üzemmel bővülhet a General Electric Magyarországon
Új üzemmel bővítheti budapesti fényforrásgyártó bázisát a General Electric (GE), amivel akár másfélszáz új munkahely is létrejöhet a GE Hungary Kft.-nél - tudta meg a Napi Gazdaság.
Ha a budapesti beruházás megvalósul, az némi gyógyírt jelenthet a korábbi években végrehajtott elbocsátásokra. A 2008 végén, 2009 elején végrehajtott átszervezéssel ugyanis - a hagyományos izzólámpák iránti kereslet zuhanásával összefüggésben - összesen félezer hazai munkahelyet szüntetett meg a GE. Akkor az érintettek között volt a budapesti, a kisvárdai, a nagykanizsai és a váci fényforrásgyár, a hajdúböszörményi és a zalaegerszegi alkatrészgyár, valamint a budapesti gépgyár gárdája is. Ezt követően a fényforrás-üzletágban további 2,6 ezer állás felszámolását vette tervbe a cég 2011 végéig, amit később 2,1 ezerre módosítottak, tavalyelőtt pedig azt jelentették be, hogy 600, 2011-ben elbocsátani tervezett dolgozót 2012 végéig mégis tovább foglalkoztatnak, a hagyományos izzók iránti kereslet újbóli növekedése miatt.
A GE tájékoztatása szerint a folyamatos befektetések, átképzések és a környezetbarát termékek gyártására való áttérés, valamint a ledgyártás magyarországi megindítása hozzájárult ahhoz, hogy a 2009-ben megindított átszervezés az eredeti tervnél jóval kevesebb munkavállalót érintett. Jelenleg mintegy hatezren dolgoznak a GE magyarországi fényforrás-üzletágában, míg a négy évvel ezelőtti tervek még azzal számoltak, hogy ötezren maradhatnak.
Napi Gazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 napja
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 5 napja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 6 napja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 2 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig