kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a 4iG élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A társaság közgyűlése új cégvezetőt választott az eddigi igazgatósági elnök - Dr. Felső Gábor - személyében - tájékoztatták portálunkat.

A szakember legfontosabb feladata a cégcsoport szintű működés támogatása mellett a 4iG nemzetközi pozícióinak fejlesztése és a K+F tevékenység további erősítése. A kinevezés határozatlan időre szól. A szakember egyúttal igazgatósági elnöki pozícióját is megtartotta. A cél, hogy ezzel a lépéssel még határozottabbá és hatékonyabbá tegyék a stratégiai és az operatív irányítási feladatok összehangolását.

Az új vezérigazgató kiemelte: az átszervezésre és a piacépítésre, valamint a fejlesztésekre fordított befektetések az idei és a következő években hozzák meg a várt eredményeket.

A közgyűlés elismerte Somlyai Gábor, a leköszönő vezérigazgató elvégzett munkáját, kiemelve a cégcsoport szintű működés megalapozását. Somlyai Gábor továbbra is ellátja ügyvezető igazgatói feladatait a társaság leányvállalatában, a Humansoft Kft.-ben.

Dr. Felső Gábor 2013 januárja óta az igazgatóság elnöke a 4iG-nél. A Budapesti Műszaki Egyetemen okleveles villamosmérnöki és PhD-végzettséget, míg a Heriot-Watt University-vel közös képzésen MBA diplomát szerzett. Szakmai karrierjét 1998-ban a Vivendi Telecom Hungary Rt-nél (később Invitel Rt.) kezdte különböző vezetői megbízásokkal. 2004-től értékesítési igazgatóként a Herendi Porcelánmanufaktúra Rt.-nél, 2005-től pedig kereskedelmi vezérigazgató-helyettesként az Actel Távközlési Zrt.-nél dolgozott, 2009-től a BME VIKING Zrt. vezérigazgatója - derül ki a cég sajtóanyagából.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek