kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a 4iG élén

A társaság közgyűlése új cégvezetőt választott az eddigi igazgatósági elnök - Dr. Felső Gábor - személyében - tájékoztatták portálunkat.

A szakember legfontosabb feladata a cégcsoport szintű működés támogatása mellett a 4iG nemzetközi pozícióinak fejlesztése és a K+F tevékenység további erősítése. A kinevezés határozatlan időre szól. A szakember egyúttal igazgatósági elnöki pozícióját is megtartotta. A cél, hogy ezzel a lépéssel még határozottabbá és hatékonyabbá tegyék a stratégiai és az operatív irányítási feladatok összehangolását.

Az új vezérigazgató kiemelte: az átszervezésre és a piacépítésre, valamint a fejlesztésekre fordított befektetések az idei és a következő években hozzák meg a várt eredményeket.

A közgyűlés elismerte Somlyai Gábor, a leköszönő vezérigazgató elvégzett munkáját, kiemelve a cégcsoport szintű működés megalapozását. Somlyai Gábor továbbra is ellátja ügyvezető igazgatói feladatait a társaság leányvállalatában, a Humansoft Kft.-ben.

Dr. Felső Gábor 2013 januárja óta az igazgatóság elnöke a 4iG-nél. A Budapesti Műszaki Egyetemen okleveles villamosmérnöki és PhD-végzettséget, míg a Heriot-Watt University-vel közös képzésen MBA diplomát szerzett. Szakmai karrierjét 1998-ban a Vivendi Telecom Hungary Rt-nél (később Invitel Rt.) kezdte különböző vezetői megbízásokkal. 2004-től értékesítési igazgatóként a Herendi Porcelánmanufaktúra Rt.-nél, 2005-től pedig kereskedelmi vezérigazgató-helyettesként az Actel Távközlési Zrt.-nél dolgozott, 2009-től a BME VIKING Zrt. vezérigazgatója - derül ki a cég sajtóanyagából.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek