Megjelent: 1 éve

Új vezérigazgató a Cofidis élén

2020 decembere óta Jean-François Rémy a Cofidis Magyarországi Fióktelepének vezérigazgatója. A szakember Holló Bencét váltotta, aki az NN Biztosítóhoz távozott.

Jean-François Rémy nemzetközi és közép-európai régiós tapasztalattal rendelkezik, 22 éve tölt be vezetői pozíciókat a Cofidis cégcsoportban. Az új igazgató Holló Bence helyére lépett, aki 12 éven át vezette a hitelintézetet - közölte a társaság.
Jean-François Rémy

Jean-François Rémy Csehországban és Olaszországban a Cofidis vezérigazgatójaként, Belgiumban pedig kereskedelmi igazgatóként dolgozott.

Négy fiú édesapja. Igazi európainak tartja magát: Belgiumban született, francia és holland szülők gyermekeként. Több országban élt, Prágából költözött családjával Budapestre.

Régiós vezetőként 2008 és 2010 között havonta járt a magyar fővárosban. Célja most, hogy folytassa a magyar fióktelep fejlesztését az innovációra és a digitalizációra alapozva.

Fotó: Cofidis
  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter