kapubanner for mobile

9 cikk a(z) NN Biztosító címkével - 1. oldal

Állásinterjútól az ajánlatig, akár 5 nap alatt - Martin Eszter, az NN Biztosító HR igazgatója

12 hónapja Ahhoz, hogy a szervezet jövőálló legyen, új készséget, képességeket kell behozni, ráadásul olyanokat, amire a munkaerőpiacon jelentős kereslet van. Így nem lehet húzni az időt, ha olyan tehetségre találnak, akire a biztosítótársaságnak szüksége van. Ezért az IT recruitmentbe bevezették az 5, maximum 10 napos toborzási folyamatot. A digitalizáció, az agilitás, a silóktól való megszabadulás a cég minden területét és folyamatát érinti. Ha kifelé szuperdigitálisak vagyunk, akkor ez befelé sem működhet másként - fogalmazott Martin Eszter, az NN HR igazgatója. Teljes cikk...


45-65 ezer forint rezsitámogatást ad munkatársainak az NN Biztosító is

2 éve A fűtési szezonra szóló, maximum havi bruttó 65 ezer forintos rezsitámogatást nyújt munkatársainak az NN Biztosító. A társaság ezzel mintegy 350 kollégáját segíti az infláció és a megnövekedett energiaárak közepette, méghozzá méltányossági alapon. Az intézkedés keretében ugyanis a magasabb keresetű munkatársak kisebb, a relatíve alacsonyabb jövedelműek pedig nagyobb havi támogatásban részesülnek. Teljes cikk...


Új vezérigazgató a Cofidis élén

3 éve 2020 decembere óta Jean-François Rémy a Cofidis Magyarországi Fióktelepének vezérigazgatója. A szakember Holló Bencét váltotta, aki az NN Biztosítóhoz távozott. Teljes cikk...


A Heim Pál Gyermekkórháznak adományozza irodabútorait az NN Biztosító

4 éve Több mint félezer, költözés miatt „kinőtt”, de tökéletes állapotú bútordarabot ajánlott fel az NN Biztosító a Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézetnek. Teljes cikk...


A munkatársak önmegvalósítását támogatja az új agilis szervezet

5 éve Az agilis szervezeti transzformációval rugalmasabbá, gyorsabbá, a dinamikusan változó világhoz alkalmazkodóképesebbé tehetők a cégek, azonban ez az átállás nem csak működési, hanem szervezetikultúra-váltást is jelent. Az agilis ugyanis a munkatársaknak kínált nagyobb autonómia és felelősség párosával újfajta tulajdonosi szemléletet vezet be egyéni és csapatszinten is. Az NN Biztosító januárban teljes szervezetével agilis működésre áll át, a magyar pénzügyi szektorban elsőként. A bevezetés előkészítéséről, a felkészülésről, a munkavállalók bevonásáról beszélgettünk Sztanó Imrével, az NN Biztosító elnök-vezérigazgatójával. Teljes cikk...


Eltűnik a hagyományos értelemben vett nyugdíjkorhatár?

6 éve Az emberek több ok miatt is tovább dolgozhatnak a korábbiaknál, ezért a biztosítók úgy látják, minél hamarabb föl kell készíteni az embereket arra, hogy a hagyományos értelemben vett nyugdíjkorhatár megszűnik - írja a Világ­gazdaság. Teljes cikk...


Biztosítói vezetőként bizonyíthattak a fiatalok

7 éve Több mint félezer fiatal vett részt idén az NN Biztosító InsuRace nevű üzleti szimulációs versenyén, ahol a jelentkezőknek egy biztosítótársaság vezetőjeként kellett - több döntési szempontot is mérlegelve - helytállniuk Teljes cikk...


Mélyvíz: biztosítót igazgattak a diákok

8 éve Több mint 120 csapat jelentkezett arra az üzleti szimulációs versenyre, amelyet az NN Biztosító és az EcoSim szervezett diákok és frissen végzett közgazdászok részére. Az innovatív, a valós körülményeket a lehető leghűbben visszaadó versenyen a résztvevőknek egy biztosító vezetőjeként kellett helytállniuk, több szempontnak is megfelelve a társaság irányítása során. Teljes cikk...


Új elnök-vezérigazgató az NN Biztosító élén

8 éve Március elsejétől Sztanó Imre, az NN Biztosító Zrt. jelenlegi értékesítési és disztribúciós ügyvezető igazgatója tölti be a cég elnök-vezérigazgatói posztját, mivel Cornelia Coman az NN Csoporton belül új pozícióban folytatja karrierjét - jelentette be a vállalat. Teljes cikk...