Megjelent: 12 éve

Új vezérigazgató a K&H Lízingnél

Panyik Nórát nevezik ki a közeljövőben a K&H Lízingcsoport vezérigazgatójává, új pozícióját az igazgatóság és a hatóságok jóváhagyását követően foglalja el.

A közép-európai KBC lízingvállalatok felsővezetésének általános átszervezése nyomán Panyik Nóra veszi át a K&H Lízingcsoport vezetését a közeljövőben. Joseph Moore-t, jelenlegi vezérigazgatót a szlovákiai CSOB Lízing vezérigazgatójává és igazgatótanácsának elnökévé nevezik ki.

Panyik Nóra 2004-ben pénzügyi-számviteli vezetőként csatlakozott a K&H Lízingcsoporthoz, 2006. óta a K&H Lízingcsoport gazdasági igazgatója. A szakember közgazdász végzettségű, a budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen diplomázott.

Az új vezérigazgató kinevezése a K&H Lízingcsoport igazgatóságának hivatalos döntése, illetve a magyar hatóságok jóváhagyása után lép életbe. Az új vezető személye továbbra is támogatja a K&H Lízing és tulajdonosa, a K&H Csoport azon törekvéseit, hogy erősítse a tehergépjármű, gép, berendezés valamint a flotta finanszírozási és kezelési szolgáltatásokat. Mind a KBC Lease, mind a K&H Csoport hosszútávon elkötelezett a K&H Lízingcsoport növekedési stratégiájának megvalósításáért.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter