Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén
Új vezetőt köszönt az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt.: Révész Éva tapasztalt közgazdászként és több évtizedes pénzügyi, banki és ingatlanbefektetési tapasztalattal vette át a cég irányítását – derül ki az OTP Magyarország LinkedIn-bejegyzéséből.
Révész Éva több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi, banki és ingatlanbefektetési szektorban, hazai és nemzetközi környezetben egyaránt. Korábbi vezetői pozícióit olyan szervezeteknél töltötte be, mint az OTP Bank, az Indotek Csoport, a Corvinus Kockázati Tőkealap, a Magyar Fejlesztési Bank és a Microsoft.
Szakmai pályafutása során több területen is bizonyította rátermettségét: stratégiai döntések előkészítésében, befektetési portfóliók kezelésében és szervezeti vezetésben egyaránt - olvasható a LinkedIn bejegyzésben.
Révész Éva végzettségét Londonban és Budapesten szerezte, több nyelven beszél, ami nemcsak a nemzetközi kapcsolatokban, hanem a hazai és globális piaci trendek követésében is előnyt jelent számára.
További karrierhíreinkről ITT olvashat!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 napja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 4 napja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hete
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hete
- Új HR igazgató a Drehernél 1 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 2 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa