kapubanner for mobile

Új vezérigazgató-helyettes a CIB Csoport work-out divíziójának élén

Csordás Zoltánt nevezték ki a CIB Csoport work-out divízióért felelős vezérigazgató-helyettesének. Új pozíciójában fő feladata lesz azon ügyletek kezelése, melyek a CIB Csoport növekedésre összpontosító célkitűzései szerint nem részei a stratégiai portfóliónak - tájékoztatták portálunkat.

Csordás Zoltánt (40) nevezték ki a CIB Csoport workout divízióért felelős vezérigazgató-helyettesének. A szakember 2009 végén hitel-jóváhagyási vezetőként csatlakozott a CIB Csoporthoz, ezt megelőzően a Commerzbank Hungary hitelkockázati osztályának vezetőjeként dolgozott. 2006 és 2008 között a GE Money Közép- és Kelet-Európai Központjának vállalati kockázatkezelés vezetői pozícióját töltötte be.

Csordás Zoltán 2002 és 2006 között a Budapest Bank kereskedelmi hitelelemzői csoportjának vezetőjeként, majd kockázatkezelési vezetőjeként dolgozott. Karrierjét 1998-ban a KPMG Hungary-nél kezdte könyvvizsgálóként. A szakember vállalatvezetési, illetve számviteli diplomáját a nagyhírű berlini Humboldt Egyetemen szerezte 1998-ban.

Új pozícójában Csordás Zoltán fő feladata elődjéhez, Michael Clarkhoz hasonlóan azon ügyletek kezelése, melyek a CIB Csoport növekedésre összpontosító stratégiája szerint nem tartoznak a hosszabb távon megtartandó portfólióba.

Michael Clark családi okok miatt távozik posztjáról.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek