Megjelent: 4 éve

Új vezérigazgató-helyettes a CIB Csoport work-out divíziójának élén

Csordás Zoltánt nevezték ki a CIB Csoport work-out divízióért felelős vezérigazgató-helyettesének. Új pozíciójában fő feladata lesz azon ügyletek kezelése, melyek a CIB Csoport növekedésre összpontosító célkitűzései szerint nem részei a stratégiai portfóliónak - tájékoztatták portálunkat.

Csordás Zoltánt (40) nevezték ki a CIB Csoport workout divízióért felelős vezérigazgató-helyettesének. A szakember 2009 végén hitel-jóváhagyási vezetőként csatlakozott a CIB Csoporthoz, ezt megelőzően a Commerzbank Hungary hitelkockázati osztályának vezetőjeként dolgozott. 2006 és 2008 között a GE Money Közép- és Kelet-Európai Központjának vállalati kockázatkezelés vezetői pozícióját töltötte be.

Csordás Zoltán 2002 és 2006 között a Budapest Bank kereskedelmi hitelelemzői csoportjának vezetőjeként, majd kockázatkezelési vezetőjeként dolgozott. Karrierjét 1998-ban a KPMG Hungary-nél kezdte könyvvizsgálóként. A szakember vállalatvezetési, illetve számviteli diplomáját a nagyhírű berlini Humboldt Egyetemen szerezte 1998-ban.

Új pozícójában Csordás Zoltán fő feladata elődjéhez, Michael Clarkhoz hasonlóan azon ügyletek kezelése, melyek a CIB Csoport növekedésre összpontosító stratégiája szerint nem tartoznak a hosszabb távon megtartandó portfólióba.

Michael Clark családi okok miatt távozik posztjáról.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter