kapubanner for mobile

Új vezérigazgatót neveztek ki a Groupama Biztosító élére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A PSZÁF november 11-i határozatában jóváhagyta Yann Armand Ménétrier vezérigazgatói kinevezését a Groupama Biztosító élére. Ménétrier 2008. július 1-től irányítja az OTP Garancia Biztosítót vezérigazgatóként, mostantól a Groupama Biztosító Zrt. első számú vezetője is, valamint ügyvezetője. Yann Armand Ménétrier 20 éves biztosítói üzletági tapasztalatokkal rendelkezik, és 1988 óta áll a Groupama alkalmazásában.

Az 55 éves új vezérigazgató agrármérnök (ESNA Montpellier) diplomáit az l'Institut Technique de Banque, valamint a DESAMA intézetekben szerezte és karrierjét a Credit Agricole-nál kezdte, ahol kilenc évig dolgozott különböző vezetői beosztásokban. 1988-ban helyezkedett el a Groupama Sud Ouest-nél (a Groupama dél-nyugati kasszája Franciaországban) fejlesztési igazgatóként, majd 1995-ben biztosítási vezérigazgató-helyettesi kinevezést kapott. 1997-ben került a Groupama Centrale Caisse-hez (a Groupama központi kasszája Franciaországban), ahol az ő vezetésével hozták létre az értékesítési igazgatóságot. 2001-ben banki projekt igazgatóként aktívan részt vett a Groupama Bank létrehozásában. 2004-ben a Groupama SA értékesítési igazgatója lett, majd 2007-től az egyéni vagyonkár-biztosítások szakigazgatóságát vezette.

Az új vezérigazgató így fogalmazott: "A Groupama céltudatosan folytatja a tartós és jövedelmező növekedési stratégiáját annak érdekében, hogy a 10 legnagyobb európai biztosító közé kerüljön. Magyarországi célkitűzésünk, hogy aktívan részt vállaljunk ebben a növekedésben azáltal, hogy ügyfeleinknek, akik bizalmukkal megtiszteltek bennünket, teljes körű és innovatív biztosítási védelmet és magas minőségű szolgáltatást kínálunk. Nagy örömmel fogadtam a kinevezésemet, és köszönöm elődömnek, Dr. Nagy Szabolcs Eriknek az elért eredményeket, és sok sikert kívánok neki új, közép-kelet- európai regionális igazgatói feladatköréhez."
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek