Megjelent: 15 éve

Új vezető a Chartis Magyarország élén

Jon Starkey június 14-i hatállyal átvette a Chartis magyarországi fióktelepének vezetését. Csákvári Péter korábbi vezető Dubai-ban folytatja pályafutását.

A Chartis 2010. július 6-án jelentette be, hogy a különböző régiókat egy londoni székhelyű regionális menedzsment irányítása alá vonják össze. Az új központosított struktúra célja, hogy lehetővé tegye egy angliai központú páneurópai biztosítótársaság létrehozását, elősegítve ezzel a Szolvencia II szabályozási rendszerre való felkészülést. A jövőben, az egyes országokban működő társaságok három újonnan kinevezett ügyvezető igazgató irányítása alatt folytatják tevékenységüket.

A Chartis Europe szervezetének csúcsán a három ügyvezető igazgató felett Alexander Baugh áll, aki a Chartis Europe Holdings Ltd. elnök-vezérigazgatója és egyben a Chartis Europe S.A. vezérigazgatója.

Mostantól a magyarországi fióktelep működéséért Ralph Brand, a Chartis Northern Europe újonnan kinevezett ügyvezető igazgatója a felelős.

Jon Starkey, a Chartis Europe S.A. magyarországi fióktelepének új vezetője a cambridge-i Trinity College-ban bölcsészdoktori (MA) diplomát, majd okleveles biztosítási szakértői képesítést szerzett.

Közvetlenül a Chartis-hoz való csatlakozása előtt Jon Starkey hat évet töltött a Sedgwick biztosítási brókercégnél, ahol az ipari biztosítások ágazat létrehozásában és fejlesztésében vett részt Közép-Ázsiában és Londonban (1992-1998), előtte pedig három évig a Willis Wrightson munkatársa volt (1988-1991).

Jon Starkey 1998-ban csatlakozott a Chartis-hoz, ahol 2002-ig a Chartis Kazahsztán vezérigazgatója, illetve közép-ázsiai regionális igazgató volt. 2002-től nyolc éven át a Chartis oroszországi leányvállalatának alelnök-vezérigazgatói pozícióját töltötte be.

Jon Starkey Csákvári Péter helyét vette át, aki a dubai központú Chartis Central Region-ban folytatja pályafutását.

Kinevezésével kapcsolatban Jon Starkey az alábbiakat nyilatkozta:

"Örömmel veszem át Pétertől a fióktelep vezetését Budapesten. Magyarország még mindig kulcsfontosságú növekedési piacot jelent a Chartisnak, és Péter irányítása alatt a társaság kiemelkedően jól teljesített az elmúlt négy év során. Budapesten olyan hatékony és tapasztalt menedzsmenttel rendelkezünk, amely alkalmas arra, hogy működésünket egy magasabb szintre emelje. Társaságunk vezető szerepet játszik számos célpiaci szegmensben, magas színvonalú ügyfélszolgálati és kárrendezési tevékenységünket tekintve kitűnő hírnévvel rendelkezünk a piacon.
Nagy örömmel tekintek a közös munka elébe valamennyi kollégával. Szeretnék köszönetet mondani Csákvári Péternek a cég eddigi kiváló irányításáért, a nagyszerű örökségért, amelyet rám hagyott, és sok sikert kívánok neki új poziciójában Dubai-ban."
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek