Új vezető a Continental budapesti Mesterséges Intelligencia Fejlesztési Központjánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német technológiai vállalat, a Continental ADAS üzletágának menedzsmentje Dr. Lóránd Balázst nevezte ki a budapesti Mesterséges Intelligencia Fejlesztő Központ vezetőjének. Dr. Lóránd Balázs 2018-ban csatlakozott a céghez, és eddig a mesterséges intelligencia adatok menedzselését és az infrastruktúra csoport munkáját irányította.
A központ korábbi vezetője, Jens Brüning visszatér a német ADAS központba, miután a kiküldetése 2020 márciusával véget ér, amelynek egyik fő célja az első mesterséges intelligencia fejlesztő központ megnyitása volt Magyarországon. A Külgazdasági és Külügyminisztérium 2018. január 30-án bejelentette, hogy a Continental 100 új munkahelyet hoz létre képzett szakértők és diplomások számára a mesterséges intelligencia területén Budapesten, a Magyar Kormány támogatásával.
„A magyar emberek rendkívüli tehetségének és az ország kiváló K+F potenciáljának köszönhetően sikeresen megnyitottuk Mesterséges Intelligencia Fejlesztő Központunkat, amely úttörő megoldásokkal segíti a fejlett vezetéstámogató rendszerek kialakítását” - hangsúlyozta ki Jens Brüning. Emellett azt is kijelentette, hogy a „Budapest szívében elhelyezkedő 1400 m2-es irodánk versenyképes és inspiráló lehetőségeket kínál olyan szakembereknek, akik elkötelezetten és motiváltan szeretnék formálni a mobilitás jövőjét".
„A magyar emberek rendkívüli tehetségének és az ország kiváló K+F potenciáljának köszönhetően sikeresen megnyitottuk Mesterséges Intelligencia Fejlesztő Központunkat, amely úttörő megoldásokkal segíti a fejlett vezetéstámogató rendszerek kialakítását” - hangsúlyozta ki Jens Brüning. Emellett azt is kijelentette, hogy a „Budapest szívében elhelyezkedő 1400 m2-es irodánk versenyképes és inspiráló lehetőségeket kínál olyan szakembereknek, akik elkötelezetten és motiváltan szeretnék formálni a mobilitás jövőjét".
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?