Új vezető a Hewlett-Packardnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMiskei Gábort nevezték ki a Hewlett-Packard (HP) Képalkotási és Nyomtatási Üzletág (IPG) hazai vezetőjének, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A tizenötéves HP-s múlttal rendelkező szakember jól ismeri a területet, hiszen eddig a Tintasugaras Nyomtatási Megoldások üzletágának értékesítési igazgatójaként tevékenykedett, írják közleményükben.
A szakembert azt követően nevezték ki a pozícióra, hogy a területet eddig irányító Czinege László az IPG üzletág szaúd-arábiai vezetője lett. Miskei Gábor a moszkvai Mengyelejev Vegyipari Műszaki Egyetemen végzett, majd egy pennsylvaniai nemzetközi távoktatási képzésben üzleti szakirányú oklevelet szerzett.
A szakember karrierjét vegyészmérnökként kezdte a Magyar Alumíniumipari Trösztnél, majd néhány év távközlési tapasztalatszerzés (DND Telecom Kft.) és műszaki fogyasztási cikk forgalmazás (Sony Hungária Kft.) után került a HP-hoz. "Köszönöm Gábornak előző munkakörében eltöltött nyolc sikeres évét, kívánom, hogy új pozíciójában is hasonló elévülhetetlen érdemeket szerezzen" - nyilatkozta Miskei Gábor kinevezésekor Kevin Kearney, a HP IPG üzletágának CEE-régióért felelős alelnöke.
A szakembert azt követően nevezték ki a pozícióra, hogy a területet eddig irányító Czinege László az IPG üzletág szaúd-arábiai vezetője lett. Miskei Gábor a moszkvai Mengyelejev Vegyipari Műszaki Egyetemen végzett, majd egy pennsylvaniai nemzetközi távoktatási képzésben üzleti szakirányú oklevelet szerzett.
A szakember karrierjét vegyészmérnökként kezdte a Magyar Alumíniumipari Trösztnél, majd néhány év távközlési tapasztalatszerzés (DND Telecom Kft.) és műszaki fogyasztási cikk forgalmazás (Sony Hungária Kft.) után került a HP-hoz. "Köszönöm Gábornak előző munkakörében eltöltött nyolc sikeres évét, kívánom, hogy új pozíciójában is hasonló elévülhetetlen érdemeket szerezzen" - nyilatkozta Miskei Gábor kinevezésekor Kevin Kearney, a HP IPG üzletágának CEE-régióért felelős alelnöke.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?