kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Új vezető a Kincentric Magyarország élén

Uzsák Éva Virág helyét Köcse Bálint veszi át a Kincentric Magyarországnál.

Köcse Bálint veszi át a Kincentric Magyarország csapatának vezetői posztját, aki korábban a cég munkavállalói életciklus üzletágának vezetőjeként dolgozott. Uzsák Éva Virág közel 15 év után búcsúzik a cégtől.

A cég magyarországi üzletágának új vezetője gyakornokként került nyolc évvel ezelőtt a vállalathoz, ahol nem csak magyar, hanem globális programok projektvezetőjeként is dolgozott. 2015-ben és 2016-ban a jól ismert Legjobb Munkahelyek Program vezetői szerepét is betöltötte.

Köcse Bálint belépése óta különböző iparágakban, számos céggel dolgozott együtt azért, hogy együtt jobb munkahelyeket teremtsenek az országban.

„Szenvedélyem az, hogy az ügyfeleknek adott tanácsaink adat alapúak legyenek, így a valódi fejlesztési lehetőségekre és a legnagyobb hatással rendelkező területekre tudunk fókuszálni. Hiszem, hogy az adatok a mostani és az előre látható turbulens időkben még fontosabb iránytűi lesznek a döntéshozóknak. A célunk a Kincentric csapatával továbbra is az, hogy az embereket és a munkavállalói élményt középpontba helyező szervezeti és vezetői kultúra kialakításában támogassuk a vállalatokat. Ehhez adunk validált nemzetközi módszertant, intuitív eszközöket és széleskörű tanácsadói tapasztalatunkat felhasználva támogatást.” - nyilatkozta Köcse Bálint.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk