kapubanner for mobile

Új vezető a magyar Decathlon élén

A Decathlon új magyarországi ország-igazgatója, Diego Rango d'Aragona május óta felel Európa legnagyobb sportszerkereskedő vállalatának helyi működéséért. A Torinóban született és Németországból érkezett, 46 éves szakember Pósfai Gábort váltja a vállalat élén - írják sajtóközleményükben.

A szakember magyarországi legfőbb tervei között a megkezdett, pozitív, gazdasági trend folytatása, az online értékesítés fejlesztése és a felhatalmazó vállalati kultúra további erősítése szerepelnek.

A magyarországi kinevezés és az előtte álló kihívások kapcsán Diego Rango d'Aragona a következőképpen nyilatkozott: „Nagyon izgatott vagyok! Tudatosan kihasználok majd minden pillanatot, amit itt töltök. Egy új országot, új kultúrát és új csapatot fogok megismerni ezen az új projekten keresztül."

Az új magyarországi vezető a vállalatcsoportból érkezett, kiválasztásában az egész cég részt vett. A kiválasztás, mint általában minden folyamat a Decathlonnál, teljesen transzparensen zajlott. A munkatársak az elejétől fogva nyomon követhették és véleményezhették a folyamatot, illetve már a kiválasztás szempontrendszerének összeállításában is részt vettek, valamint a jelöltekkel egy arra felhatalmazott munkacsoport találkozhatott is. Ennek köszönhető az is, hogy az új vezető profiljának felállításakor megfogalmazott kritériumok alapján nem volt elvárás például, hogy az új vezető magyar legyen.

A torinói egyetem kereskedelem és marketing szakán végzett szakember 1995 óta dolgozik a Decathlonnál, ahol végigjárta a ranglétra minden fokát, amiről így vélekedik: „23 éve dolgozom a Decathlonnál. Még csak 46 éves vagyok, tehát az életem felét ennél a vállalatnál töltöttem el, és úgy érzem, folyamatos tanulok."

Diego Rango d'Aragona Pósfai Gábort váltotta a vezetői székben, aki egy nagyon sikeres, 7 éves vezetői periódus után, a Decathlon osztrák piacának kiépítéséért felel a jövőben. Pósfai Gábor a következő szavakkal köszöntötte az új vezetőt: „7 év ügyvezetői tapasztalata alapján azt gondolom, hogy ez egy tökéletes időpont a megújulásra és ehhez Diego a legjobb választás."
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek