kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Új vezető a magyar Decathlon élén

A Decathlon új magyarországi ország-igazgatója, Diego Rango d'Aragona május óta felel Európa legnagyobb sportszerkereskedő vállalatának helyi működéséért. A Torinóban született és Németországból érkezett, 46 éves szakember Pósfai Gábort váltja a vállalat élén - írják sajtóközleményükben.

A szakember magyarországi legfőbb tervei között a megkezdett, pozitív, gazdasági trend folytatása, az online értékesítés fejlesztése és a felhatalmazó vállalati kultúra további erősítése szerepelnek.

A magyarországi kinevezés és az előtte álló kihívások kapcsán Diego Rango d'Aragona a következőképpen nyilatkozott: „Nagyon izgatott vagyok! Tudatosan kihasználok majd minden pillanatot, amit itt töltök. Egy új országot, új kultúrát és új csapatot fogok megismerni ezen az új projekten keresztül."

Az új magyarországi vezető a vállalatcsoportból érkezett, kiválasztásában az egész cég részt vett. A kiválasztás, mint általában minden folyamat a Decathlonnál, teljesen transzparensen zajlott. A munkatársak az elejétől fogva nyomon követhették és véleményezhették a folyamatot, illetve már a kiválasztás szempontrendszerének összeállításában is részt vettek, valamint a jelöltekkel egy arra felhatalmazott munkacsoport találkozhatott is. Ennek köszönhető az is, hogy az új vezető profiljának felállításakor megfogalmazott kritériumok alapján nem volt elvárás például, hogy az új vezető magyar legyen.

A torinói egyetem kereskedelem és marketing szakán végzett szakember 1995 óta dolgozik a Decathlonnál, ahol végigjárta a ranglétra minden fokát, amiről így vélekedik: „23 éve dolgozom a Decathlonnál. Még csak 46 éves vagyok, tehát az életem felét ennél a vállalatnál töltöttem el, és úgy érzem, folyamatos tanulok."

Diego Rango d'Aragona Pósfai Gábort váltotta a vezetői székben, aki egy nagyon sikeres, 7 éves vezetői periódus után, a Decathlon osztrák piacának kiépítéséért felel a jövőben. Pósfai Gábor a következő szavakkal köszöntötte az új vezetőt: „7 év ügyvezetői tapasztalata alapján azt gondolom, hogy ez egy tökéletes időpont a megújulásra és ehhez Diego a legjobb választás."
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek