kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Új vezető a Procter & Gamble közép-európai régiójának élén

A Procter & Gamble közép-európai ügyvezető igazgatói megbízatását és az igazgatótanács elnöki címét Gabriel Ragy tölti be, ezzel a vállalat üzleti működéséért 10 országban vált felelőssé, úgymint Lengyelország, Cseh Köztársaság, Magyarország, Szlovákia, Horvátország, Szlovénia, Ukrajna és a balti államok.

Megtiszteltetés számomra, hogy átvehetem a P&G vezetését Közép-Európában és vállalhatom a felelősséget egységei üzleti működése felet. Nagyon várom, hogy együtt dolgozhassak a tehetséges és lelkes munkatársakkal, és hogy a régió 120 millió fogyasztójának szolgálatába állhassunk, olyan megbízható és jól ismert márkákkal, mint az Ariel, az Always, a Jar, Gillette, a Head & Shoulders, az Oral B és a Pampers, növekedési lehetőségeket teremtve partnereinkkel együtt és támogatva a helyi közösségeket. Közép-Európa egy hatalmas potenciállal rendelkező, csodálatos régió. Már 25 éve vagyunk jelen ezekben az országokban, tevékenységünk pedig kulcsfontosságú szerepet tölt be a P&G üzleti életében Európában és világszerte egyaránt” - mondta Gabriel Ragy.

Mióta Gabriel Ragy 1998-ban a vállalathoz csatlakozott, különféle értékesítési, piaci stratégiai és általános menedzsment pozíciókban építette karrierjét, helyi, regionális és globális vezetői szerepekben is.
Karrierjét az Egyesült Államokban kezdte különféle kereskedelmi pozíciókban, majd a P&G bevezetéséért és bővítéséért felelt Oroszországban, Fehéroroszországban és Marokkóban. Ezt követően a közép- és kelet-európai, a közel-keleti és az afrikai régiók piaci stratégiájának tervezésével bízták meg, Genfből irányítva a munkát.

További vezető értékesítési és általános menedzsment feladatként Gabriel a Beauty és Prestige üzletág globális értékesítési igazgatója lett, majd a P&G globális piacfejlesztési alelnökévé lépett elő, a vállalat növekedési ambícióit több mint 70 országban támogatva. Mielőtt a P&G közép-európai ügyvezető igazgatójává nevezték ki, a vállalat kínai piaci stratégiájáért felelt alelnökként.

Gabriel Ragy az Egyesült Államokbeli Tennessee-ben, a Lee Egyetemen szerzett diplomát, majd MBA fokozatot szerzett a philadelphiai Drexel Egyetemen . Ezután különböző vállalatvezetői programokban vett részt, többek közt a West Point Katoniai Akadémián és a Harvard Business Schoolban is. Házas és két lánya van.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek