kapubanner for mobile

Új vezető a Procter & Gamble közép-európai régiójának élén

A Procter & Gamble közép-európai ügyvezető igazgatói megbízatását és az igazgatótanács elnöki címét Gabriel Ragy tölti be, ezzel a vállalat üzleti működéséért 10 országban vált felelőssé, úgymint Lengyelország, Cseh Köztársaság, Magyarország, Szlovákia, Horvátország, Szlovénia, Ukrajna és a balti államok.

Megtiszteltetés számomra, hogy átvehetem a P&G vezetését Közép-Európában és vállalhatom a felelősséget egységei üzleti működése felet. Nagyon várom, hogy együtt dolgozhassak a tehetséges és lelkes munkatársakkal, és hogy a régió 120 millió fogyasztójának szolgálatába állhassunk, olyan megbízható és jól ismert márkákkal, mint az Ariel, az Always, a Jar, Gillette, a Head & Shoulders, az Oral B és a Pampers, növekedési lehetőségeket teremtve partnereinkkel együtt és támogatva a helyi közösségeket. Közép-Európa egy hatalmas potenciállal rendelkező, csodálatos régió. Már 25 éve vagyunk jelen ezekben az országokban, tevékenységünk pedig kulcsfontosságú szerepet tölt be a P&G üzleti életében Európában és világszerte egyaránt” - mondta Gabriel Ragy.

Mióta Gabriel Ragy 1998-ban a vállalathoz csatlakozott, különféle értékesítési, piaci stratégiai és általános menedzsment pozíciókban építette karrierjét, helyi, regionális és globális vezetői szerepekben is.
Karrierjét az Egyesült Államokban kezdte különféle kereskedelmi pozíciókban, majd a P&G bevezetéséért és bővítéséért felelt Oroszországban, Fehéroroszországban és Marokkóban. Ezt követően a közép- és kelet-európai, a közel-keleti és az afrikai régiók piaci stratégiájának tervezésével bízták meg, Genfből irányítva a munkát.

További vezető értékesítési és általános menedzsment feladatként Gabriel a Beauty és Prestige üzletág globális értékesítési igazgatója lett, majd a P&G globális piacfejlesztési alelnökévé lépett elő, a vállalat növekedési ambícióit több mint 70 országban támogatva. Mielőtt a P&G közép-európai ügyvezető igazgatójává nevezték ki, a vállalat kínai piaci stratégiájáért felelt alelnökként.

Gabriel Ragy az Egyesült Államokbeli Tennessee-ben, a Lee Egyetemen szerzett diplomát, majd MBA fokozatot szerzett a philadelphiai Drexel Egyetemen . Ezután különböző vállalatvezetői programokban vett részt, többek közt a West Point Katoniai Akadémián és a Harvard Business Schoolban is. Házas és két lánya van.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek