kapubanner for mobile

Új vezető a Procter & Gamble közép-európai régiójának élén

A Procter & Gamble közép-európai ügyvezető igazgatói megbízatását és az igazgatótanács elnöki címét Gabriel Ragy tölti be, ezzel a vállalat üzleti működéséért 10 országban vált felelőssé, úgymint Lengyelország, Cseh Köztársaság, Magyarország, Szlovákia, Horvátország, Szlovénia, Ukrajna és a balti államok.

„Megtiszteltetés számomra, hogy átvehetem a P&G vezetését Közép-Európában és vállalhatom a felelősséget egységei üzleti működése felet. Nagyon várom, hogy együtt dolgozhassak a tehetséges és lelkes munkatársakkal, és hogy a régió 120 millió fogyasztójának szolgálatába állhassunk, olyan megbízható és jól ismert márkákkal, mint az Ariel, az Always, a Jar, Gillette, a Head & Shoulders, az Oral B és a Pampers, növekedési lehetőségeket teremtve partnereinkkel együtt és támogatva a helyi közösségeket. Közép-Európa egy hatalmas potenciállal rendelkező, csodálatos régió. Már 25 éve vagyunk jelen ezekben az országokban, tevékenységünk pedig kulcsfontosságú szerepet tölt be a P&G üzleti életében Európában és világszerte egyaránt” - mondta Gabriel Ragy.

Mióta Gabriel Ragy 1998-ban a vállalathoz csatlakozott, különféle értékesítési, piaci stratégiai és általános menedzsment pozíciókban építette karrierjét, helyi, regionális és globális vezetői szerepekben is.
Karrierjét az Egyesült Államokban kezdte különféle kereskedelmi pozíciókban, majd a P&G bevezetéséért és bővítéséért felelt Oroszországban, Fehéroroszországban és Marokkóban. Ezt követően a közép- és kelet-európai, a közel-keleti és az afrikai régiók piaci stratégiájának tervezésével bízták meg, Genfből irányítva a munkát.

További vezető értékesítési és általános menedzsment feladatként Gabriel a Beauty és Prestige üzletág globális értékesítési igazgatója lett, majd a P&G globális piacfejlesztési alelnökévé lépett elő, a vállalat növekedési ambícióit több mint 70 országban támogatva. Mielőtt a P&G közép-európai ügyvezető igazgatójává nevezték ki, a vállalat kínai piaci stratégiájáért felelt alelnökként.

Gabriel Ragy az Egyesült Államokbeli Tennessee-ben, a Lee Egyetemen szerzett diplomát, majd MBA fokozatot szerzett a philadelphiai Drexel Egyetemen . Ezután különböző vállalatvezetői programokban vett részt, többek közt a West Point Katoniai Akadémián és a Harvard Business Schoolban is. Házas és két lánya van.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek