kapubanner for mobile

Új vezető az ombudsmani hivatal élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Péterfalvi Attila, korábbi adatvédelmi biztos lesz az ombudsmani hivatal új vezetője április 1-jével - erősítette meg az MTI értesülését a Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa hétfőn.

"A megújuló ombudsmani működés egy megújuló hivatalt is igényel" - hangoztatta Szabó Máté, aki felmentési, illetve kinevezési döntést Kállai Ernő kisebbségi ombudsmannal közösen írta alá még pénteken.
Szabó Máté emlékeztetett arra, hogy a jelenlegi hivatalvezető, Wolf Erzsébet nyolc éven át töltötte be a posztot. Közölte, semmilyen kifogása nem volt a most távozó Wolf Erzsébet munkájával, ám, mint mondta, "változásokra van szükség" az új biztosok megjelenésével.

A Péterfalvi Attila melletti érvek között arról beszélt, jól ismerik és "kedvelik" a hivatalban, és ő is jól ismeri az áprilistól rá váró munkát. Elmondta azt is, hogy a délutáni országgyűlési ombudsmanválasztás kimenetelét "bizonytalannak" tartja.
Kitért arra: ha sokáig, így akár hat hónapon túl nem töltik be az adatvédelmi posztot, akkor attól tart, hogy "az iroda szétzilálódik", és a most ott dolgozó jó szakemberek elhagyhatják a hivatalt.

Péterfalvi Attila 2001 és 2007 között töltötte be az adatvédelmi biztosi pozíciót, megbízatása tavaly december 13-én járt le. Sólyom László köztársasági elnök újra jelölte Péterfalvi Attilát, de az Országgyűléstől nem kapta meg a szükséges kétharmados többséget, így jelenleg az adatvédelmi biztosi pozíció betöltetlen.
Péterfalvi Attila nem vállalta az újabb jelölést, így az államfő Zombor Ferenc jogászt, ügyvédet jelölte a pozícióra. Személyéről és a jövő nemzedék ombudsmanjáról, Fülöp Sándorról hétfői ülésén dönt az Országgyűlés.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek