Új vezető poszt a P.O.P Hungarynél - HR Portál"/>
Megjelent: 14 éve

Új vezető poszt a P.O.P Hungarynél

Új, üzletfejlesztési igazgatói pozíciót hozott létre a Pop Hungary polcszerviz-szolgáltató vállalat. Az újonnan kinevezett igazgató a cég fejlesztéséért, és a nemrég történt cégegyesítést követő stratégiák kidolgozásáért is felel.

Üzletfejlesztési igazgatói pozíciót alakított ki a Rafinanz és a P.O.P 2006-os egybeolvadásával létrejött polcszerviz-szolgáltató vállalat, a P.O.P. Hungary. A több mint ezer főt foglalkoztató, tisztán magyar tulajdonú vállalat az egyesülés után a polcszerviz piac hozzávetőleg 35-40 százalékát tudhatja magáénak.

A pozíciót Monori István tölti be, aki az elmúlt 15 évben olyan vállalatoknál szerzett tapasztalatokat a trade és a merchandising területén, mint a Coca Cola Amatil, a Dreher Breweries, a Kraft Foods, a Gillette Csoport vagy a Philip Morris Magyarország. Monori István előző munkahelyén a Philip Morris Magyarországnál 2003-tól a trade merchandisingért, majd 2005-től a kereskedelmi fejlesztésekért felelt.

Az újonnan kinevezett igazgató a P.O.P. Hungary-nél 26 fős csapatot irányít. Részt vesz a cég fejlesztési területeinek meghatározásában, a cégegyesítést követő szinergiák célszerű kialakításában, új üzleti lehetőségek felmérésében és a projektek elindításában.

További karrier híreink Egyről kettőre rovatunkban.

Menedzsment Fórum
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter