Új vezető poszt a P.O.P Hungarynél "/>
Megjelent: 13 éve

Új vezető poszt a P.O.P Hungarynél

Új, üzletfejlesztési igazgatói pozíciót hozott létre a Pop Hungary polcszerviz-szolgáltató vállalat. Az újonnan kinevezett igazgató a cég fejlesztéséért, és a nemrég történt cégegyesítést követő stratégiák kidolgozásáért is felel.

Üzletfejlesztési igazgatói pozíciót alakított ki a Rafinanz és a P.O.P 2006-os egybeolvadásával létrejött polcszerviz-szolgáltató vállalat, a P.O.P. Hungary. A több mint ezer főt foglalkoztató, tisztán magyar tulajdonú vállalat az egyesülés után a polcszerviz piac hozzávetőleg 35-40 százalékát tudhatja magáénak.

A pozíciót Monori István tölti be, aki az elmúlt 15 évben olyan vállalatoknál szerzett tapasztalatokat a trade és a merchandising területén, mint a Coca Cola Amatil, a Dreher Breweries, a Kraft Foods, a Gillette Csoport vagy a Philip Morris Magyarország. Monori István előző munkahelyén a Philip Morris Magyarországnál 2003-tól a trade merchandisingért, majd 2005-től a kereskedelmi fejlesztésekért felelt.

Az újonnan kinevezett igazgató a P.O.P. Hungary-nél 26 fős csapatot irányít. Részt vesz a cég fejlesztési területeinek meghatározásában, a cégegyesítést követő szinergiák célszerű kialakításában, új üzleti lehetőségek felmérésében és a projektek elindításában.

További karrier híreink Egyről kettőre rovatunkban.

Menedzsment Fórum
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Glencore csehországi leányvállalatát a magyarországi cégcsoport vezetője irányítja

A Glencore cégcsoport csaknem 290 embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Új HR-vezető a Diageo budapesti szolgáltató központjánál

Októbertől Zács Kristóf tölti be a Diageo Kft. HR-vezetői posztját. A szakember a budapesti szolgáltató központ mellett HR Business. Partnerként a... Teljes cikk

Új kommunikációs vezető az SAP-nál

Halpert Zsuzsa veszi át az SAP integrált kommunikációs vezetői feladatait, mostantól ő felel a vállalat külső és belső kommunikációjáért... Teljes cikk