kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Új vezető tisztségviselők a FreeSoft Nyrt. élén

Rendkívüli közgyűlésen választott új vezető testületi tagokat a FreeSoft Szoftverfejlesztő és Számítástechnikai Szolgáltató Nyrt. Az új vezetés célja az informatikai holding növekedésének dinamizálása és a csoport szintű működés hatékonyságának növelése.

A Közgyűlésen elhangzottak szerint a korábbi testületek kitűnően végezték feladatukat, irányításukkal a vállalat nagyobb veszteségek nélkül vészelte át a gazdasági válságot. Piaci pozícióját a vállalatcsoport stabilizálta, és ezzel lehetőség nyílt egy növekedésre fókuszáló üzletfejlesztésnek. Mára a piac igényei a fejlődés, az innováció és az új területek meghódítása felé mutatnak és ehhez a részvényesek szerint megújult vezetőtestületekre van szükség.

A Közgyűlés Dr. Felső Gábor, Körmöczi Béla, Tóth Béla, Mezey András személyében új Igazgatósági(IT) tagokat választott, míg Eck Ilona megbízatását meghosszabbította. Ezen kívül a felügyelő és az audit bizottságokban is személyi változások történtek.
A tulajdonosi döntés értelmében felálló új vezetőség feladata továbbra is a nyilvánosan működő részvénytársaság és a tagvállalatok (Axis Consulting 2000 Kft., BankSoft Kft., HUMANsoft Kft.) vállalatcsoport szintű irányítása, valamint a részvényesi elvárások érvényesítése lesz. Az igazgatóság elkötelezett az új üzleti lehetőségek még jobb kiaknázására törekvő és növekedés-orientált vállalati stratégia végrehajtásában.
"
Örülünk, hogy a vállalatcsoport az elmúlt időszakban számos új minősítést szerzett. Kiemelt jelentőségű az is, hogy a gazdasági nehézségek ellenére is sikerült dinamikusan növelni a szerződéses partnerek számát. Nagy eredménynek tartom, hogy a társaság az elmúlt éveket jellemző válság szituáció ellenére, egy egészséges működésű vállalkozás képét mutatta. Ezen két tényezőnek köszönhetően a csoportot alkotó vállalatok eredménytermelő képességében további növekedést prognosztizálunk. Azonban ahogy eddig is, a jövőben is a maximumra kell törekednünk: folytatnunk kell az innovációra építő üzletfejlesztést, valamint tovább kell javítanunk a társaság működésének hatékonyságát. Ezért az igazgatóság kiemelten fontos feladatának tekinti a cégcsoport szintű növekedési stratégia megvalósítását." - jelentette be Dr. Felső Gábor, az igazgatóság újonnan megválasztott elnöke, aki a Budapesti Műszaki Egyetem VIKING Nonprofit Zrt. vezérigazgatói posztja mellett látja el feladatait.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek