kapubanner for mobile

Új vezető tisztségviselők a FreeSoft Nyrt. élén

Rendkívüli közgyűlésen választott új vezető testületi tagokat a FreeSoft Szoftverfejlesztő és Számítástechnikai Szolgáltató Nyrt. Az új vezetés célja az informatikai holding növekedésének dinamizálása és a csoport szintű működés hatékonyságának növelése.

A Közgyűlésen elhangzottak szerint a korábbi testületek kitűnően végezték feladatukat, irányításukkal a vállalat nagyobb veszteségek nélkül vészelte át a gazdasági válságot. Piaci pozícióját a vállalatcsoport stabilizálta, és ezzel lehetőség nyílt egy növekedésre fókuszáló üzletfejlesztésnek. Mára a piac igényei a fejlődés, az innováció és az új területek meghódítása felé mutatnak és ehhez a részvényesek szerint megújult vezetőtestületekre van szükség.

A Közgyűlés Dr. Felső Gábor, Körmöczi Béla, Tóth Béla, Mezey András személyében új Igazgatósági(IT) tagokat választott, míg Eck Ilona megbízatását meghosszabbította. Ezen kívül a felügyelő és az audit bizottságokban is személyi változások történtek.
A tulajdonosi döntés értelmében felálló új vezetőség feladata továbbra is a nyilvánosan működő részvénytársaság és a tagvállalatok (Axis Consulting 2000 Kft., BankSoft Kft., HUMANsoft Kft.) vállalatcsoport szintű irányítása, valamint a részvényesi elvárások érvényesítése lesz. Az igazgatóság elkötelezett az új üzleti lehetőségek még jobb kiaknázására törekvő és növekedés-orientált vállalati stratégia végrehajtásában.
"
Örülünk, hogy a vállalatcsoport az elmúlt időszakban számos új minősítést szerzett. Kiemelt jelentőségű az is, hogy a gazdasági nehézségek ellenére is sikerült dinamikusan növelni a szerződéses partnerek számát. Nagy eredménynek tartom, hogy a társaság az elmúlt éveket jellemző válság szituáció ellenére, egy egészséges működésű vállalkozás képét mutatta. Ezen két tényezőnek köszönhetően a csoportot alkotó vállalatok eredménytermelő képességében további növekedést prognosztizálunk. Azonban ahogy eddig is, a jövőben is a maximumra kell törekednünk: folytatnunk kell az innovációra építő üzletfejlesztést, valamint tovább kell javítanunk a társaság működésének hatékonyságát. Ezért az igazgatóság kiemelten fontos feladatának tekinti a cégcsoport szintű növekedési stratégia megvalósítását." - jelentette be Dr. Felső Gábor, az igazgatóság újonnan megválasztott elnöke, aki a Budapesti Műszaki Egyetem VIKING Nonprofit Zrt. vezérigazgatói posztja mellett látja el feladatait.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek