Új vezetői pozíció a Budapest Alapkezelőnél
Október elsejétől Pázmándi László vezérigazgató-helyettesként felel a Budapest Alapkezelő Zrt. operatív irányításáért, tudatja a cég közleményében.
Pázmándi László tölti be a Budapest Alapkezelő újonnan létrehozott vezérigazgató-helyettesi pozícióját. A közgazdász szakember feladata az Alapkezelő operatív irányítása lesz.
Pázmándi László több mint tíz éve dolgozik a Budapest Alapkezelőnél, ahol 2009 októberétől vezérigazgató-helyettesként felel a vállalat operatív irányításáért.
A közgazdász szakember 2007 óta termékfejlesztési vezetőként irányította az Alapkezelő termékeinek, szolgáltatásainak kialakítását. Korábban több pozícióban, köztük termékmenedzserként is tapasztalatot szerzett.
Szakmai karrierjét 1991-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Számítástudományi Tanszékén tanársegédként kezdte, ezt követően 1996-ban csatlakozott a Budapest Alapkezelő csapatához.
Pázmándi László a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán okleveles közgazdaként végzett, majd az ELTE Jogi Továbbképző Intézet posztgraduális képzésén 1998-ban jogi szakokleveles közgazdász képesítést szerzett, később tőzsdei szakvizsgát tett. A szakember tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezik - áll lapunknak eljuttatott közleményben.
Felfelé ívelő karrierút
Pázmándi László több mint tíz éve dolgozik a Budapest Alapkezelőnél, ahol 2009 októberétől vezérigazgató-helyettesként felel a vállalat operatív irányításáért.
A közgazdász szakember 2007 óta termékfejlesztési vezetőként irányította az Alapkezelő termékeinek, szolgáltatásainak kialakítását. Korábban több pozícióban, köztük termékmenedzserként is tapasztalatot szerzett.
Szakmai karrierjét 1991-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Számítástudományi Tanszékén tanársegédként kezdte, ezt követően 1996-ban csatlakozott a Budapest Alapkezelő csapatához.
Pázmándi László a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán okleveles közgazdaként végzett, majd az ELTE Jogi Továbbképző Intézet posztgraduális képzésén 1998-ban jogi szakokleveles közgazdász képesítést szerzett, később tőzsdei szakvizsgát tett. A szakember tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezik - áll lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén
Berkó Gábor a Procter & Gamble-től érkezett a vállalathoz. Teljes cikk
Vezetőváltás a Rába Nyrt.-ben
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 2 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 3 hete
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 1 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Üveges állás Iklad – lakossági és ipari üvegezési munkák, hosszú távra (2026. 02. 11)
- Agrár Szaktanácsadó (Zala Vármegye) (2026. 02. 11)
- Víz- gáz- fűtés szerelő Pécs–Szentlőrinc térségében (2026. 02. 11)
- Termikus tisztítási gépkezelő állás Budapesten - Szállást biztosítunk Budapesten (2026. 02. 11)
Partnereink hírei
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
- Milyen gyümölcsfákat tilos február elején metszeni?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig