Új vezetői pozíció a Budapest Alapkezelőnél

Október elsejétől Pázmándi László vezérigazgató-helyettesként felel a Budapest Alapkezelő Zrt. operatív irányításáért, tudatja a cég közleményében.

Pázmándi László tölti be a Budapest Alapkezelő újonnan létrehozott vezérigazgató-helyettesi pozícióját. A közgazdász szakember feladata az Alapkezelő operatív irányítása lesz.


Felfelé ívelő karrierút



Pázmándi László több mint tíz éve dolgozik a Budapest Alapkezelőnél, ahol 2009 októberétől vezérigazgató-helyettesként felel a vállalat operatív irányításáért.

A közgazdász szakember 2007 óta termékfejlesztési vezetőként irányította az Alapkezelő termékeinek, szolgáltatásainak kialakítását. Korábban több pozícióban, köztük termékmenedzserként is tapasztalatot szerzett.

Szakmai karrierjét 1991-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Számítástudományi Tanszékén tanársegédként kezdte, ezt követően 1996-ban csatlakozott a Budapest Alapkezelő csapatához.

Pázmándi László a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán okleveles közgazdaként végzett, majd az ELTE Jogi Továbbképző Intézet posztgraduális képzésén 1998-ban jogi szakokleveles közgazdász képesítést szerzett, később tőzsdei szakvizsgát tett. A szakember tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezik - áll lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek