Új vezetői pozíció a Budapest Bank marketing szervezetében
A Budapest Bank marketing osztályának átszervezésével 2009 januárjától Nád-Kántor Marianna irányítja az osztály keretében működő marketingkommunikációs csoportot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Nád-Kántor Marianna több mint négy éve dolgozik a Budapest Banknál, ahol először a vállalati üzletág marketingkommunikációájért felelt, majd az utóbbi másfél évben a Budapest Bank márkastratégiáján dolgozott, és nagyrészt az ő munkájának eredménye a bank új pozicionálása és új reklámkommunikációs stratégiája.
Felívelő pályaív
Nád-Kántor Marianna management tanulmányokat a Buckinghamshire Chilterns University College, Buckinghamshire Business School-ban folytatott, ahol 2004-ben Nemzetközi Marketing MBA diplomát szerzett. Ezt megelőzően a Bessenyei György Tanárképző Főiskola pr-kommunikációs menedzser szakirányán szerzett diplomát 1998-ban.
Marianna szakmai karrierjét 1998-ban az EMI Quint Hanglemezkiadónál kezdte művészeti és marketing asszisztensként. 1999 és 2004 között a Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Rt.-nél dolgozott marketingkommunikációs és PR területeken.
Nád-Kántor Marianna 2004 óta dolgozik a Budapest Banknál, ahol 2009 januárjától irányítja az újonnan létrejövő marketingkommunikációs csoportot. A Budapest Bank új egysége a lakossági és vállalati kommunikációt, valamint a márkamenedzsmentet fogja össze.
2007-2009 között márka stratégia vezetőként feladata volt a bank márkakommunikációs stratégiájának kidolgozása, a kapcsolódó ATL és BTL marketing tevékenységek irányítása. Marianna felügyelte a bank új pozicionálásának és arculatának kialakítását. Irányította a médiatervek kidolgozását, koordinálta a piackutatási tevékenységet, az imázskampányok kidolgozását és megvalósítását, valamint a vállalat szponzorációs tevékenységét. 2004 és 2007 között a bank vállalati üzletágának marketingkommunikációájért felelt.
Marianna felsőfokú angol és társalgási szintű német nyelvtudással rendelkezik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa