Új vezetői pozíció a Budapest Bank marketing szervezetében
A Budapest Bank marketing osztályának átszervezésével 2009 januárjától Nád-Kántor Marianna irányítja az osztály keretében működő marketingkommunikációs csoportot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Nád-Kántor Marianna több mint négy éve dolgozik a Budapest Banknál, ahol először a vállalati üzletág marketingkommunikációájért felelt, majd az utóbbi másfél évben a Budapest Bank márkastratégiáján dolgozott, és nagyrészt az ő munkájának eredménye a bank új pozicionálása és új reklámkommunikációs stratégiája.
Felívelő pályaív
Nád-Kántor Marianna management tanulmányokat a Buckinghamshire Chilterns University College, Buckinghamshire Business School-ban folytatott, ahol 2004-ben Nemzetközi Marketing MBA diplomát szerzett. Ezt megelőzően a Bessenyei György Tanárképző Főiskola pr-kommunikációs menedzser szakirányán szerzett diplomát 1998-ban.
Marianna szakmai karrierjét 1998-ban az EMI Quint Hanglemezkiadónál kezdte művészeti és marketing asszisztensként. 1999 és 2004 között a Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Rt.-nél dolgozott marketingkommunikációs és PR területeken.
Nád-Kántor Marianna 2004 óta dolgozik a Budapest Banknál, ahol 2009 januárjától irányítja az újonnan létrejövő marketingkommunikációs csoportot. A Budapest Bank új egysége a lakossági és vállalati kommunikációt, valamint a márkamenedzsmentet fogja össze.
2007-2009 között márka stratégia vezetőként feladata volt a bank márkakommunikációs stratégiájának kidolgozása, a kapcsolódó ATL és BTL marketing tevékenységek irányítása. Marianna felügyelte a bank új pozicionálásának és arculatának kialakítását. Irányította a médiatervek kidolgozását, koordinálta a piackutatási tevékenységet, az imázskampányok kidolgozását és megvalósítását, valamint a vállalat szponzorációs tevékenységét. 2004 és 2007 között a bank vállalati üzletágának marketingkommunikációájért felelt.
Marianna felsőfokú angol és társalgási szintű német nyelvtudással rendelkezik.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?