Új vezérigazgató a Gloster élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj vezérigazgatót és vezérigazgató-helyetteseket jelentett be a Gloster Infokommunikációs Nyrt.
A Gloster hétfőn bejelenette, hogy Kiss Tibort, a Társaság igazgatóságának tagját, vezető tisztségviselőjét, a mai nappal, azonnali hatállyal határozatlan időtartamra megválasztott képviseleti jogot gyakorló és önálló cégjegyzési joggal rendelkező vezérigazgatóvá nevezte ki.
A cég ezen felül a Társaság alábbi vezetőit vezérigazgató-helyettesekké nevezte ki az alábbiak szerint:
- Balogh Balázst, korábbi Műszaki Igazgatót, a mai nappal Műszaki Vezérigazgatóhelyettessé,
- Hámoriné Kocsor Henriettát 2021. október 15-i hatállyal Pénzügyi Vezérigazgatóhelyettessé,
- Kazai Krisztiánt korábbi Kereskedelmi Igazgatót, a mai nappal Kereskedelmi Vezérigazgató-helyettessé,
- Oszlánszki Pétert, korábbi HR és Szervezetfejlesztési Vezetőt, pedig szintén a mai nappal Humán Erőforrás Vezérigazgató-helyettessé nevezte ki a Társaság Igazgatósága.
Hámoriné Kocsor Henrietta 2021. október 14-i hatállyal lemondott Felügyelőbizottsági és Auditbizottsági tagságairól, tekintettel arra, hogy a mai napon megtartott ülésén 2021. október 15. napjával a Társaság képviseleti jogot gyakorló és együttes cégjegyzési joggal rendelkező határozatlan időre megválasztott Pénzügyi Vezérigazgató-helyettessé nevezte ki az Igazgatóság. A Gloster tájékoztatást ad arról is, hogy Megyesi Zoltán, a Társaság Auditbizottságának és Felügyelőbizottságának elnöke egészségügyi okok miatt lemondott tisztségeiről, melyet a Társaság elfogadott. A Társaság elismeréssel köszöni meg Megyesi Zoltánnak a Gloster 2 ellenőrző testületeiben kifejtett elkötelezett tevékenységét, aki a továbbiakban is folytatja a Társaság leányvállalatának, az Euroway Networking Kft. ügyvezetőjeként a munkáját.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?