kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Újabb bevallási határidő közeleg

Egyéni vállalkozók, áfa-fizetésre kötelezett magánszemélyek és -társasházak illetve az evaalanyok egy részének személyijövedelemadó-bevallását az adóhatóság hétfőig, azaz 2013 február 25-ig várja.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye szerint az egyéni vállalkozók, az áfa-fizetésre kötelezett magánszemélyek a 1253 számú, az áfafizetésre kötelezett társasházak a 1241 számú nyomtatványon (elektronikus űrlapon) nyújthatják be személyijövedelemadó-bevallásukat február 25-ig.

Az evaalanyok többségének - az egyéni vállalkozóknak és a bevételi nyilvántartást vezető betéti és közkereseti társaságoknak - szintén február 25-ig kell a 1243 számú nyomtatványon bevallást benyújtaniuk.

Az esetleges adókötelezettséget is 2013. február 25-ig kell megfizetni - hangsúlyozza a NAV.

Az a nonprofit szervezet, amelynek 2012-ben nem volt vállalkozási tevékenységből származó bevétele, és ezzel kapcsolatosan költséget, ráfordítást sem számolt el, a társaságiadó-bevallás benyújtása helyett - bevallást helyettesítő nyomtatványon - nyilatkozatot tehet, amellyel teljesíti bevallási kötelezettségét. Ehhez mindössze annyit kell tennie, hogy a 1201-es bevallás főlapjának (E) blokkjába tesz egy "X"-et.

Azok, akik az Ügyfélkapun keresztül, elektronikus úton adják be bevallásukat, elkerülhetik a felesleges sorban állást - hívja fel a figyelmet a NAV.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk