Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti.
A Pinterest közösségi média-platform keddi bejelentése szerint a mesterséges intelligencia (MI) széleskörű alkalmazása miatt világszerte megválik dolgozóinak mintegy 15 %-ától, ami több mint ötszáz embert érint – írja a VG a CBNC nyomán.
A vállalat közleménye szerint az erőforrásokat átstrukturálják olyan módon, hogy a jövőben az MI-vezérelt termékek és képességek fejlesztése élvezzen prioritást. A Pinterest azt közölte, hogy a leépítést már megkezdték, és szeptember végére fejezik be a folyamatot. A munkaerő-csökkentés mellett a cég irodái méretét is jelentősen csökkenti, részben a működési költségek csökkentése érdekében. A bejelentés hatására a Pinterest részvényei több mint 9 %-kal estek a tőzsdén. A vállalat jelenleg több mint 4 500 embert foglalkoztat világszerte, így a leépítés mintegy 675 munkavállalót érinthet.
A Pinterest a közleményében hangsúlyozta, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása révén személyre szabottabb és relevánsabb tartalmat tud nyújtani felhasználóinak. A vezérigazgató szerint a MI-be és termékinnovációba történő befektetések hosszú távon megtérülnek, és a platform így versenyképes marad az olyan szereplőkkel szemben, mint a TikTok vagy a Meta szolgáltatásai.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 5 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 1 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 3 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 3 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig