Újabb csúcson a brit munkanélküliség
A brit munkanélküliségi ráta februárban a vártnak megfelelően 6,5 százalékról 6,7 százalékra, 12 éves csúcsra emelkedett februárban. A negyedéves átlagkeresetek növekedési üteme pedig a várt 1,4 százalék helyett 0,1 százalékra csökkent a januári 1,7 százalékról.
A friss munkanélküliek létszáma, amely a munkaerő-piaci trendet jobban szemlélteti, mindössze 73,7 ezerrel emelkedett márciusban Nagy-Britanniában; jóval alulmúlta a 120 ezer fős konszenzust és a februári 136,6 ezer fős létszámnövekedést is. Igaz, ezzel még nem tört meg a már 13 hónapja tartó munkanélküli létszámemelkedés. Egyébiránt 1997 óta nem mértek ilyen magas munkanélküliségi rátát, mint most. A 30 éve nem látott válság erősen megtépázta a vállalatok profitját, s emiatt tömeges létszámleépítésekre kényszerültek. A munkanélküliek összlétszáma már 2008 októberében 2001 óta először haladta meg az egymillió főt, s most már 1,46 millióra emelkedett, s közelíti folyamatosan az utoljára 1996-ban látott kétmilliós szintet.
Alistair Darling brit pénzügyminiszter ma jelenti be a költségvetési tervezetének részleteit, amelyben egymilliárd fontot fordítana a lakásépítés támogatására, további egymilliárdot a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, támogatja az autógyártókat, az exportőröket és a feldolgozóipart, továbbá 50 milliárd fontos garanciaprogramot hirdet meg jelzálogfedezettel ellátott értékpapírokra, tehát a munkaerő-piaci és a jövedelmi helyzet javítására is kísérletet tesznek.
Alistair Darling brit pénzügyminiszter ma jelenti be a költségvetési tervezetének részleteit, amelyben egymilliárd fontot fordítana a lakásépítés támogatására, további egymilliárdot a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére, támogatja az autógyártókat, az exportőröket és a feldolgozóipart, továbbá 50 milliárd fontos garanciaprogramot hirdet meg jelzálogfedezettel ellátott értékpapírokra, tehát a munkaerő-piaci és a jövedelmi helyzet javítására is kísérletet tesznek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?