Újabb elismerést kapott az AAM CSR tevékenysége

Az AAM egy esettanulmányban mutatta be az általa kidolgozott "Hárompilléres CSR fókusz" programját, amelyet az MPRSZ által felkért, neves szakértőkből álló zsűri elismerésre méltó, követendő példaként állított más cégek elé.

A társadalmi felelősségvállalás az AAM hitvallása szerint egy integrált, a vállalat egész működését átható szemlélet. A modell alapján három eltérő, mégis egymást erősítő szinten valósul meg az AAM társadalmi felelősségvállalása. A fenntarthatóság megközelítés középpontjában az az önkéntességen alapuló elkötelezettség áll, amellyel a cég innovatív, szerethető és "élhető" munkahelyet kíván teremteni dolgozói és partnerei számára, és amely egyszerre tesz a társadalmi esélyegyenlőség megteremtéséért is.

A dolgozói elégedettség iránt tett, emberközpontú lépések mellett a vállalat sokat tesz a hagyományos értelemben vett jótékonykodás iránt, valamint felvállalja az egész társadalom szempontjából létfontosságú témákban a szakmai párbeszéd elősegítését, katalizálását. Kitüntető szerep jut ebben a Gyorsítósáv címmel rendszeresen jelentkező tanulmánysorozatnak, valamint a cég munkatársai által "pro bono" alapon vállalt egyetemi oktatásnak, képzéseknek is.

Az AAM a "CSR Best Practice" díj mellett ugyancsak idén nyerte el a Magyar Telekom legfenntarthatóbbnak ítélt beszállítóinak járó Delfin-díjat is. A cég büszke arra, hogy az ügyfeles karácsonyi ajándékozás helyett - a tavalyi évhez hasonlóan - idén is stratégiai partnerének, a gyermekreumatológiai kórképekben szenvedő beteg gyermekek gyógyítását végző Rosszcsont Alapítvány munkájának támogatására fordította az ajándékozásra szánt összeget.