Újabb mélypontjára érkezett a szlovák munkanélküliség

Novemberben újabb "alacsonysági rekordra", 7,76 százalékra csökkent a munkanélküliség Szlovákiában, az októberi 7,92 százalékról, a hazai számítási módszer szerint. A nyilvántartott munkanélküliek száma a hónapban 201 933 volt.

Tavaly novemberben 9,12 százalékos volt a munkanélküliség Szlovákiában. Az utóbbi években Szlovákiában fokozatosan csökkent a munkanélküliség, főleg az újonnan épült francia és dél-koreai autógyárak munkaerő-kereslete miatt.

A szlovák munkaügyi hivatal a statisztikákban a munkát rövid időn belül vállalni képes állástalanokkal számol. Az EU statisztikai hivatalának nyilvántartása szerint azonban Szlovákiában októberben 11,2 százalékos volt az állástalanok aránya, ugyanannyi, mint az előző három hónapban, a júniusi 11,3 százalék és a tavaly októberi 12,6 százalék után. Ezzel továbbra is Szlovákiában a legnagyobb a munkanélküliség az egész EU-ban.

Magyar Nemzet Online/MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk