Újra foglalkoztatják az elbocsátott sebészeket a kórházak
Azok a kórházak, amelyeknél megszűnik a sebészeti osztály, kiegészítő finanszírozást kaphatnak május 1-jétől, amennyiben nyernek az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) és a szaktárca által kiírt egynapos sebészettel kapcsolatos pályázaton. A felhívást azonban későn írták ki, így sok kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, így elbocsátották a sebészeket.
A legtöbb kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, ezért elbocsátották a sebészeket. Most úgy tűnik, azok az intézmények jártak el helyesen, amelyek így vagy úgy, de állományban tartották a szakembereket, akiknek "azonnali bevethetősége" a tenderen való indulás egyik alapfeltétele.
Nagy Ferenc, a Magyar Orvosi Kamara alelnöke a Napi Gazdaságnak elmondta: a sebészeik elbocsátására kényszerülő kórházaknak most gyorsan vissza kell toborozniuk a szakembereiket, máskülönben nem pályázhatnak. Van olyan intézmény, amely a korábbinál jóval magasabb fizetést ajánl egykori alkalmazottjának.
A minisztériumban elismerték, hogy jelentős késéssel jelent meg a pályázat, ám annak okáról nem kívántak beszélni. A késedelem ellenére az intézményeknek módjuk volt felkészülni a pályázatra -jegyezték meg a szaktárcánál.
Van olyan ellátó, amelynek nem okoz gondot a sebészek visszahívása. A fővárosi Szent Margit Kórházban például az érintett osztályon nemcsak alkalmazottként dolgoztak sebészek. Az egynapos ellátás biztosításához szükséges szakembereket - várhatóan - szerződéses jogviszony alapján foglalkoztatják majd.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 4 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 4 napja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 4 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?