kapubanner for mobile

Újra foglalkoztatják az elbocsátott sebészeket a kórházak

Azok a kórházak, amelyeknél megszűnik a sebészeti osztály, kiegészítő finanszírozást kaphatnak május 1-jétől, amennyiben nyernek az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) és a szaktárca által kiírt egynapos sebészettel kapcsolatos pályázaton. A felhívást azonban későn írták ki, így sok kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, így elbocsátották a sebészeket.

Jóllehet az eredeti tervek szerint április elején ki kellett volna írni az egynapos sebészeti ellátásra vonatkozó pályázatot, a tender csak a múlt hét közepén jelent meg az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) és a szaktárca honlapján.

A legtöbb kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, ezért elbocsátották a sebészeket. Most úgy tűnik, azok az intézmények jártak el helyesen, amelyek így vagy úgy, de állományban tartották a szakembereket, akiknek "azonnali bevethetősége" a tenderen való indulás egyik alapfeltétele.
Nagy Ferenc, a Magyar Orvosi Kamara alelnöke a Napi Gazdaságnak elmondta: a sebészeik elbocsátására kényszerülő kórházaknak most gyorsan vissza kell toborozniuk a szakembereiket, máskülönben nem pályázhatnak. Van olyan intézmény, amely a korábbinál jóval magasabb fizetést ajánl egykori alkalmazottjának.

A minisztériumban elismerték, hogy jelentős késéssel jelent meg a pályázat, ám annak okáról nem kívántak beszélni. A késedelem ellenére az intézményeknek módjuk volt felkészülni a pályázatra -jegyezték meg a szaktárcánál.

Van olyan ellátó, amelynek nem okoz gondot a sebészek visszahívása. A fővárosi Szent Margit Kórházban például az érintett osztályon nemcsak alkalmazottként dolgoztak sebészek. Az egynapos ellátás biztosításához szükséges szakembereket - várhatóan - szerződéses jogviszony alapján foglalkoztatják majd.

Napi Gazdaság

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek