kapubanner for mobile

Újra foglalkoztatják az elbocsátott sebészeket a kórházak

Azok a kórházak, amelyeknél megszűnik a sebészeti osztály, kiegészítő finanszírozást kaphatnak május 1-jétől, amennyiben nyernek az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) és a szaktárca által kiírt egynapos sebészettel kapcsolatos pályázaton. A felhívást azonban későn írták ki, így sok kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, így elbocsátották a sebészeket.

Jóllehet az eredeti tervek szerint április elején ki kellett volna írni az egynapos sebészeti ellátásra vonatkozó pályázatot, a tender csak a múlt hét közepén jelent meg az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) és a szaktárca honlapján.

A legtöbb kórházban nem tudták kivárni a pályázat megjelenését, ezért elbocsátották a sebészeket. Most úgy tűnik, azok az intézmények jártak el helyesen, amelyek így vagy úgy, de állományban tartották a szakembereket, akiknek "azonnali bevethetősége" a tenderen való indulás egyik alapfeltétele.
Nagy Ferenc, a Magyar Orvosi Kamara alelnöke a Napi Gazdaságnak elmondta: a sebészeik elbocsátására kényszerülő kórházaknak most gyorsan vissza kell toborozniuk a szakembereiket, máskülönben nem pályázhatnak. Van olyan intézmény, amely a korábbinál jóval magasabb fizetést ajánl egykori alkalmazottjának.

A minisztériumban elismerték, hogy jelentős késéssel jelent meg a pályázat, ám annak okáról nem kívántak beszélni. A késedelem ellenére az intézményeknek módjuk volt felkészülni a pályázatra -jegyezték meg a szaktárcánál.

Van olyan ellátó, amelynek nem okoz gondot a sebészek visszahívása. A fővárosi Szent Margit Kórházban például az érintett osztályon nemcsak alkalmazottként dolgoztak sebészek. Az egynapos ellátás biztosításához szükséges szakembereket - várhatóan - szerződéses jogviszony alapján foglalkoztatják majd.

Napi Gazdaság

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk