kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Újra keresik a bankárokat a londoni City-ben

Ismét keresik a befektetési bankárokat a londoni City pénzügyi központjában. Az egyik vezető londoni gazdaságelemző és előrejelző cég prognózisa szerint feleannyi új állás keletkezik a következő két évben, mint amennyi az elmúlt két évben odaveszett.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR) számításai szerint 2008-ban és 2009-ben, a pénzügyi válság következtében összesen 49 ezerrel csökkent az úgynevezett City típusú nagybani befektetési banki munkahelyek száma a brit főváros bankközpontjában, a 2007-ben mért 354 ezres eddigi csúcsról.

A CEBR új előrejelzése szerint az idén már 14 ezerrel, jövőre további nyolcezerrel emelkedik a foglalkoztatás a citybeli befektetési munkakörökben, így az ilyen típusú állások száma a tavalyi 305 ezres mélypontról 2011-ben 327 ezer közelébe emelkedik vissza. A cég kimutatása szerint 1998 óta nem dolgoztak olyan kevesen a Cityben, mint tavaly.

A CEBR a pozitív felülvizsgálatot a pénzügyi szolgáltatói szektorban bekövetkezett fordulat sebességével indokolta.

Világgazdaság

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk

Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk

A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk