kapubanner for mobile

Újra munkaképes több százezer brit rokkant

Majdnem kilencszázezer brit állampolgár minősíttette magát újból munkaképessé, ugyanis a szigetországban szigorú orvosi vizsgálatokhoz kötötték a rokkantsági nyugdíjra való jogosultságot. A vizsgált embereknek csupán a nyolcada minősült ténylegesen munkaképtelennek - írja az origo.hu a brit Telegraph cikkére hivatkozva.

878 300 rokkantnyugdíjas ember döntött úgy az Egyesült Királyságban, hogy újból képes munkát végezni. Ugyanis mostantól szigorú orvosi vizsgálaton kell átesnie mindazoknak, akik rokkantsági nyugdíjat kívánnak kapni.

A vizsgálatokon 837 ezer embert nyilvánítottak munkaképesnek, 367 300 rokkantsági nyugdíjon lévő embert pedig részlegesen munkaképesnek minősítettek át. A vizsgálatokra jelentkezők nyolcadát, 232 ezer embert találtak az orvosok ténylegesen munkaképtelennek.

Eddig a legegyszerűbb okokra hivatkozva mentesítették magukat a munkaképes korúak a munkavégzés alól: meghúzódott izmok, pattanások, rándulások - ilyesmik is találhatók az okok között. Több mint 46 ezer ember alkoholizmusra, több mint 29 ezer brit pedig droghasználatra visszavezethető panaszokra hivatkozva százalékoltatta le magát.

Az illetékes szaktárca miniszterei szerint ez jól jelzi, hogy eddig milyen sokan élősködtek a társadalombiztosítás pénzügyi erőforrásain.
Magyarországon is sok álrokkantat találtak

Magyarországon, hasonlóan a szigetországhoz, szintén jelentősen megszigorítják a rokkantnyugdíj rendszerét, a kormány mintegy 12 ezer embert küld vissza újra a munkaerőpiacra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk