Újra sztrájkolnak a brit postások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb, ezúttal háromnapos országos sztrájkot kezdenek csütörtökön a súlyos veszteségekkel küszködő brit királyi posta alkalmazottai, akik a múlt héten is sztrájkoltak két napig a cég átszervezése és a már korábban ismertetett - jóllehet egyelőre jegelt - részleges privatizációs tervek ellen tiltakozva.
A brit állami posta múlt csütörtökön és pénteken is sztrájkolt, és az érdekképviselet már akkor tudatta, hogy erre a hétre még hosszabb munkabeszüntetést tervez, ha nem sikerül egyezségre jutni a cégvezetéssel.
A szakszervezet és a munkáltató képviselői ezen a héten három napon át tárgyaltak. A CWU szerdán közölte, hogy megtartja a kilátásba helyezett újabb munkajogi akciót, jóllehet a tárgyalások még szerda este is folytak.
A mostani sztrájk a legrosszabbkor éri az egyébként is veszteséges, egyre erőteljesebb versenynek kitett brit állami postát, ugyanis közeleg az év legnagyobb bevételét hozó karácsonyi kézbesítési szezon, és a nagy csomagküldő szolgálatok a sztrájkfenyegetés miatt egymás után mondják le megbízásaikat.
Iparági adatok szerint a Royal Mail forgalma évente 8-10 százalékkal csökken, és minden százalékpontnyi visszaesés 70 millió fontba (20 milliárd forint) kerül a vállalatnak. Ebben a helyzetben a cégvezetés a társaság áramvonalasítására készül, ám a szakszervezet - a várható leépítések miatt - az eddigi elképzeléseket elvetette. A posta 30 ezer ideiglenes alkalmazottat vesz fel a sztrájk okozta kiesés enyhítésére.
Lord Peter Mandelson, az üzleti ügyek minisztere a minap "iparági öngyilkosságnak" nevezte a munkabeszüntetést. Adam Crozier, a királyi posta vezérigazgatója még a múlt heti első sztrájk előtt megjelent újságcikkében azt írta: a céget a puszta fennmaradás érdekében is korszerűsíteni kell. Crozier szerint a mobiltelefonos üzenetek és az email térhódítása azt jelenti, hogy a posta jelenleg 10 millióval kevesebb levélküldeményt szállít naponta, mint akár csak három évvel ezelőtt.
Nemrégiben szóba került a Royal Mail részleges privatizációja, de a munkáspárti brit kormány a rossz piaci körülmények - valamint a kormánypárt számos képviselőjének ellenállása - miatt ezt a tervet egyelőre levette a napirendről.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?