Űrruhagyár épül Hódmezővásárhelyen
Oroszországba is szállíthat az eredetileg katonai és űrhajózási célra kifejlesztett, úgynevezett nanotechnológiával előállított kötött árut a hódmezővásárhelyi székhelyű Eurotex Ipari és Szolgáltató Kft. - tudta meg a Napi Gazdaság.
A társaság új gyártóbázist épít, és a jelenlegi 50-ről 150-re növeli a dolgozók számát. A Napi információi szerint a több száz millió forintos beruházás legkésőbb a jövő év elején be is fejeződhet. Rácz Árpád, az Eurotex ügyvezető igazgatója a Délmagyarországnak nyilatkozva elmondta, az új technológia fogadására eddig már több mint 170 millió forintot költöttek.
A még 1990-ben alapított Eurotex, amely évek óta részt vesz a moszkvai divatkiállításon, tavaly ősszel került kapcsolatba azzal az orosz-magyar vegyesvállalatként működő, immár szegedi székhelyű Nanovo Kft.-vel, amelynek elsősorban az a feladata, hogy az orosz nanotechnológiai kutatások eredményeit adaptálja a termelésbe.
Az antibakteriális hatású, nanoezüsttel kezelt pamut- és gyapjútermékek iránt egyre nagyobb a kereslet - olvasható a Napi Gazdaságban.
A még 1990-ben alapított Eurotex, amely évek óta részt vesz a moszkvai divatkiállításon, tavaly ősszel került kapcsolatba azzal az orosz-magyar vegyesvállalatként működő, immár szegedi székhelyű Nanovo Kft.-vel, amelynek elsősorban az a feladata, hogy az orosz nanotechnológiai kutatások eredményeit adaptálja a termelésbe.
Az antibakteriális hatású, nanoezüsttel kezelt pamut- és gyapjútermékek iránt egyre nagyobb a kereslet - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A fenntarthatóságban is stílust teremtenek a textilnyomtatók 5 éve
- Komoly veszélybe kerültek az európai textilipari munkahelyek 6 éve
- Biztonságban a Villeroy Dolgozói Hódmezővásárhelyen 6 éve
- Vádat emeltek egy hódmezővásárhelyi tanár ellen 6 éve
- Az önkormányzati dolgozók nem akarják a túlóratörvényt Hódmezővásárhelyen 7 éve
- Megint új munkát kap Lázár János 7 éve
- Éhbérért dolgoznak a H&M munkatársai 8 éve
- Varga miniszter marad, Lázár János visszavonul 8 éve
- Sztrájkot hirdetett az MCDSz a Villeroy & Boch Magyarország Kft.-nél 8 éve
- Orbán a konyhai, Lázár a textilgyári női munkavállalókat köszöntötte 8 éve
- Jogosult vagyok korkedvezményre? 9 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?