kapubanner for mobile

Út a munkához: Dombóvár környékén nincs pénz a bérekre

Több Dombóvár környéki önkormányzat nem tudja megelőlegezni az Út a munkához programban foglalkoztattak bérét, amelynek nagy részét az állam utólag téríti vissza - mondta Berta Ottília, a dombóvári többcélú társulás munkaszervezet-vezetője csütörtökön az MTI-nek.

images

images

Berta Ottília hozzátette, hogy az eddigi tapasztalatok szerint a rendszeres szociális segélyben részesülőknek csak mintegy 10 százaléka kapja továbbra is a segélyt, a segélyezettek 90 százalékát pedig közcélú munkán kell foglalkoztatni legalább 4,5 hónapig.

A bérköltség 95 százalékát lehet költségvetési támogatásként igényelni. A társulás legutóbbi ülésén több önkormányzat jelezte, hogy nem tudja a foglalkoztatás költségeit előre finanszírozni - mondta el a társulási vezető.

Trick Jánosné, Kocsola polgármestere az MTI érdeklődésére beszámolt arról, hogy a településen a 120 segélyezett közül 90-95 embernek kell munkát adni április 1-jétől, az ő bérük mintegy 6 millió forintot tesz ki. Az önkormányzat számláján viszont sokszor alig több mint ezer forint van - jellemezte a helyzetet a polgármester.

Az 1300 fős község vezetője további problémaként említette, hogy a programban résztvevőknek speciális orvosi vizsgálaton kell részt venniük, amit csak Szekszárdon vagy Kaposváron végeznek el. Igaz, hogy az útiköltséget a munkaügyi központ megtéríti, de a segélyezettek közül sokaknak arra sincs pénze, hogy Dombóvárra utazzanak - tette hozzá Trick Jánosné.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk