Utazási költségtérítés: hogyan változik a jogszabály?
Bár az eredeti törvényjavaslat a munkába járás utazási költségeinek nyolcvanhat százalékát, közösségi közlekedés igénybevétele esetén, a helyi járatokon is megtérítette volna a munkáltatóval, egy újabb módosító indítvány már ennél jóval visszafogottabban kezeli az egyébként nagy felzúdulást keltő eredeti elképzelést - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.
A nemrégiben napvilágot látott elképzelések újdonsága az volt, hogy a személyszállítási szolgáltatásokról szóló törvényjavaslat szerint a munkáltató köteles lenne megtéríteni a munkavállaló részére a munkába járás utazási költségeinek nyolcvanhat százalékát, közösségi közlekedés igénybevétele esetén, a helyi járatokon is.
A felzúdulást követő indítvány azonban már ennél jóval visszafogottabb - emelte ki a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Eszerint az új törvény mindössze annyit rögzítene, hogy a munkáltató a munkavállaló személyszállítási közszolgáltatás igénybevételével történő munkába járásának költségeihez utazási költségtérítést nyújt.
[origo]
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését is ellenőrzik. Teljes cikk
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 6 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 7 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 9 hónapja
- Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered 10 hónapja
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 10 hónapja
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 11 hónapja
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 11 hónapja
- A magyarországi települések közötti munkaerő-áramlás településtípusok szerint 12 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 1 éve
- Ilyen trendek mentén alakul át az üzleti utazások jellege 1 éve
- Üzleti titoknak minősül-e a munkabér? 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa