kapubanner for mobile

Kecskemét rablás vádemelés bolti eladó súlyos testi sértés biobolt

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 7 éve

Vádat emeltek a kecskeméti biobolt eladójára támadó nő ellen

Rablás és súlyos testi sértés miatt vádat emeltek egy nő ellen, aki tavaly szeptemberben üvegpalackkal támadt egy kecskeméti biobolt eladójára - írja az MTI.

Nánási László a Bács-Kiskun megyei főügyész a közleményében azt írta, hogy a 38 éves kecskeméti nő egy bioboltban gyógyvizes üvegpalackkal többször fejbe vágta az eladót, és amikor földre esett, tovább ütötte. Közben a pénztárból kivett négyezer forintot, majd a kasszát a sértett fejéhez vágta.

Ezután a vádlott a hajánál és a ruhájánál fogva a raktárba rángatta az eladónőt, tovább bántalmazta, majd egy fémpolccal eltorlaszolta a helyiség ajtaját. Menekülés közben magával vitte az eladó táskáját is, amelyben mobiltelefon, százezer forint és személyes iratok voltak. Mivel a fémpolc közben elszenvedő sértett ki tudott jönni a raktárból.

A vádlott a rablás előtt egy fodrászüzletből magával vitte egy táskát, és hasonlóan lopott még négy belvárosi üzletből - olvasható a közleményben.

A Kecskeméti Járási és Nyomozó Ügyészség az előzetes letartóztatásban lévő nőt rablással, személyi szabadság megsértésével, súlyos testi sértéssel és lopással vádolja.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vádat emeltek egy hódmezővásárhelyi tanár ellen

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025