Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját
A Mercedes-Benz európai gyártásának közel harmadát Magyarországra helyezi át, jelentős kapacitásbővítést indítva kecskeméti üzemében. A gyár termelése az eddigi 15 százalékról 30 százalékra nőhet, a vállalat pedig mintegy 3 000 új munkahelyet hoz létre. A fejlesztés részeként 2026 második negyedévétől a kecskeméti üzemben készül majd egy új, teljesen elektromos C-osztály modell.
A gyár termelése az eddigi 15 százalékról 30 százalékra nőhet, a vállalat pedig mintegy 3 000 új munkahelyet hoz létre a magyar üzemében. – írja az Automotive News Europe alapján a villanyautosok.hu.
A kecskeméti gyár 2012-ben nyitotta meg kapuit, és az elkövetkező években két új modell gyártásával bővíti palettáját. 2026 második negyedévétől a gyárban készül majd egy teljesen elektromos C-osztály modell az MB.EA platformon, valamint a kompakt GLB új generációja is, amelyből szintén lesz tisztán elektromos változat. Ezzel párhuzamosan a következő generációs CLA szedán és kombi modellek gyártása a német Rastatt üzembe kerül át.
A gyártás átszervezését a Mercedes a költséghatékonyság növelése és az európai termelés optimalizálása érdekében hajtja végre. A kecskeméti üzem új moduláris rendszerének köszönhetően a gyár képes lesz többféle hajtásláncú járművek előállítására: két moduláris egységre standardizálták az üzem elrendezését, mindegyik akár 150 000 jármű gyártására alkalmas. A fejlesztés eredményeként a jelenlegi több mint 4 500 fős állomány további 3 000 új munkahellyel bővülhet.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?