kapubanner for mobile

Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját

A Mercedes-Benz európai gyártásának közel harmadát Magyarországra helyezi át, jelentős kapacitásbővítést indítva kecskeméti üzemében. A gyár termelése az eddigi 15 százalékról 30 százalékra nőhet, a vállalat pedig mintegy 3 000 új munkahelyet hoz létre. A fejlesztés részeként 2026 második negyedévétől a kecskeméti üzemben készül majd egy új, teljesen elektromos C-osztály modell.

A gyár termelése az eddigi 15 százalékról 30 százalékra nőhet, a vállalat pedig mintegy 3 000 új munkahelyet hoz létre a magyar üzemében. – írja az Automotive News Europe alapján a villanyautosok.hu.

A kecskeméti gyár 2012-ben nyitotta meg kapuit, és az elkövetkező években két új modell gyártásával bővíti palettáját. 2026 második negyedévétől a gyárban készül majd egy teljesen elektromos C-osztály modell az MB.EA platformon, valamint a kompakt GLB új generációja is, amelyből szintén lesz tisztán elektromos változat. Ezzel párhuzamosan a következő generációs CLA szedán és kombi modellek gyártása a német Rastatt üzembe kerül át.

A gyártás átszervezését a Mercedes a költséghatékonyság növelése és az európai termelés optimalizálása érdekében hajtja végre. A kecskeméti üzem új moduláris rendszerének köszönhetően a gyár képes lesz többféle hajtásláncú járművek előállítására: két moduláris egységre standardizálták az üzem elrendezését, mindegyik akár 150 000 jármű gyártására alkalmas. A fejlesztés eredményeként a jelenlegi több mint 4 500 fős állomány további 3 000 új munkahellyel bővülhet.

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk