kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Vádemelési javaslat az OMMF volt elnöke ellen

Vádemelési javaslattal zárta le a nyomozást a rendőrség az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) volt elnöke, Papp István és társai ellen. A hivatali visszaélés és más bűncselekmények miatt folytatott nyomozásnak hat gyanúsítottja van - értesült a HavariaPress.

A Nemzeti Nyomozó Iroda a napokban fejezte be a nyomozást az OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelőségének négy vezető beosztású alkalmazottját érintő ügyben. A főfelügyelőség volt elnökét, Papp Istvánt, valamint Cseke Zoltánt, a törvényességi főosztály volt vezetőjét és társaikat azzal gyanúsítják, hogy 16 esetben jogtalanul megváltoztatták az OMMF hatósági nyilvántartását azért, hogy a lefolytatott munkaügyi ellenőrzések során megállapított jogsértések miatt jogerősen és végrehajthatóan elmarasztalt gazdasági társaságokat a közbeszerzési eljárásokból, állami támogatások igényléséből kizárás alól mentesítsék.

A hivatali visszaélés, hivatalos személy által elkövetett közokirat-hamisítás, valamint okirattal való visszaélés miatt folytatott nyomozásnak hat gyanúsítottja van.

HírTV
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a 80 milliárd forintos beruházást, amely 240 új munkahelyet teremt

Átadták a Hell Energy 80 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása, amelynek a nyomán 240 új munkahely jön létre, az... Teljes cikk

4000 munkahelyet szüntet meg a Toshiba

A japán Toshiba csütörtökön közölte, hogy 4000 munkahely leépítését tervezi belföldön, mely a szervezeti átalakítás elkerülhetetlen... Teljes cikk

Hernádi Zsolt: ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem

Ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem, és a Molnál úgy hiszik, hogy csak egy szuverén és versenyképes iparral tudnak erősek maradni -... Teljes cikk