Valahol 71 és 80 ezer közt lesz a minimálbér
Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) november végére, december elejére megszülethet a jövő évi bérmegállapodás - jelentette ki Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke Debrecenben sajtótájékoztatón.
Megemlítette, hogy a szakszervezetek 80 ezer forintos minimálbért szeretnének elérni. Miután a munkáltatói oldal hajlandó elmozdulni a 71.500 forintos jelenlegi minimálbérről, így várhatóan e két összeg között kompromisszumos megoldás születik - fűzte hozzá az autonómok vezetője. Borsik János azzal érvelt, hogy néhány ezer forintos minimálbér-emelés nem vezethet tömeges elbocsátásokhoz.
A legbonyolultabb kérdés a bérajánlás, amit differenciáltan kell megtenni - mondta a szakszervezeti vezető, aki szerint a helyi szakszervezetek már várják a megállapodást. A szakszervezetek szeretnék elérni, hogy a korengedményes nyugdíj lehetőségét ne csak a jövő év végéig, hanem határozatlan időre hosszabbítsa meg a kormányzat.
Borsik János a Munka törvénykönyve kapcsán kialakult vitával összefüggésben kijelentette: nem lesz új törvény. "Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége nem helyesli, hogy egy szakszervezeti konföderáció új Munka törvénykönyvéért kiált" - jegyezte meg, reagálva az MSZOSZ elnökének ezzel kapcsolatos nyilatkozatára.
Borsik János szerint az általa a magyar munka világa alkotmányának nevezett Munka törvénykövét csak hosszú egyeztetések után lehet módosítani, illetve megváltoztatni.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk
Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 7 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 8 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 8 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 9 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 10 hónapja
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 10 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 11 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 12 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 13 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?