kapubanner for mobile

Vállalati felelősségvállalás: hajléktalan étkeztetés

Talán sokunknak eszébe jutnak azok a kezdeményezések, amikor egy cég zászlaja alatt önkéntesek kifestenek egy kórházat, óvodai portákat tesznek rendbe. A Budapest Underguide CSR projektje azonban eltér a megszokottól.

A Budapest Underguide január 29-én és 30-án Budapesten az MPI - nemzetközi rendezvényszervezők szakmai szervezete -, konferenciájának keretein belül, "Feed The Hungry" elnevezéssel étkeztetési programot szervez a Szobi utcai Speciális Menedékhely számára. Önkéntesek és Horváth Katalin szakácsnő - Büfé Budapest - segítségével főzés és ételosztás lesz a rászorulóknak. Az önkéntes munkával támogatott esemény költségeit az MPI fedezi.

Az önkéntesek január 29-én vasárnap reggel 9-kor találkoznak a Szobi utcai hajléktalan szállón. 11.30-tól osztják a gulyáslevest, közben pedig a hideg élelmet tartalmazó csomagok is elkészülnek. Január 30-án a MPI konferencia szüneteiben a vendégek hideg élelmet csomagolnak majd, amelyet szintén ezen a napon osztanak szét.

Egyre több vállalat szeretne valamilyen formában társadalmi felelősségvállalást kifejező programokban részt venni, de egyedüli önkéntesként nagyon nehéz a vállalások megszervezése. A Budapest Underguide-nál számtalan ötlet van, melyeken keresztül a nagyvállalatok kifejezhetik felelős szerepvállalásukat, ahogy most az European Meetings and Events Konferencia vendégei felelős szerepet vállalhatnak önkéntes munkájukkal, jelentős segítséget nyújtva a legrászorultabb társadalmi rétegnek.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk