Vállalati stratégia az utánpótlás tudatos tervezése

A BME és a Transelektro Ganz-Röck Zrt. együttműködési megállapodást írt alá május 28-án, amely révén a vállalat egyetemi diplomatervekhez, TDK-dolgozatokhoz, szakmai gyakorlatokhoz nyújt segítséget, illetve ösztöndíjak, pályadíjak formájában anyagi támogatást.

Együttműködési megállapodást írt alá dr. Molnár Károly, a BME rektora, valamint dr. Réthy Imre, a Transelektro Ganz-Röck Zrt. Igazgatóság elnöke és Gopcsa Péter vezérigazgató.

A megállapodás keretében a Transelektro Ganz-Röck Zrt. egyetemi diplomatervekhez, TDK-dolgozatokhoz, szakmai gyakorlatokhoz nyújt segítséget, illetve ösztöndíjak, pályadíjak formájában anyagi támogatást, valamint kutatás-fejlesztési munkákat is rendel az egyetemtől.

Az egyetem segíti a Transelektro Ganz-Röck Zrt. kitűzött céljának megvalósítását oly módon, hogy közreműködik a megfelelő képzettségű, gyakorlatú munkaerő felkutatásában a jelenlegi és végzett hallgatói körében, dolgozattémákat ír ki és kutatási, szakértői feladatokat végez a Transelektro Ganz-Röck Zrt. igényeinek megfelelően.

A vállalat működésének egyik motorja a megfelelő szakember-gárda - ezen belül is a mérnöki állomány (gépészmérnökök, villamosmérnökök). A szükséges létszám biztosítása, illetve az utánpótlás tudatos tervezése a vállalat stratégiájának fontos részét képezik.

Az egyetemen jelenleg hét tudásközpont működik szoros kapcsolatban vezető iparvállalatokkal.

Edupress.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk